四、活动对象：全体在校生。

五、奖项设置：校园应聘之星奖金300元，校园之星奖金200元，大赛优秀参与奖精美奖品。

六、活动安排：

1.前期策划宣传：10月15日至10月18日，在学生食堂前、校门口以海报、横幅、气球等形式宣传活动。

2.报名：10月16日至10月20日，在第二食堂前设置报名点。

3.场地布置：力求展现活动主题，划分参赛者和非参赛者区域。

4.预赛：10月25日下午6:20，在西阶一举办预赛，考察选手整体素质和团队协作能力。

- 第一环节：个人展示，选手阐述对企业和所学专业的理解，展示个人风采。

- 第二环节：团队训练项目，考察协作能力和团队精神。

- 第三环节：选手参加“迅雷行动”，组织一次校内活动并上交活动策划书和总结。

- 工作人员全程参与并评估。

- 根据评选标准选出12名进入决赛。

5.决赛：11月15日18:00在西阶一教室，最后挑战。

- 自我介绍和幻灯片展示。

- 必答题和抢答题。

- 解决企业困境和创意广告。

- 根据评委评分决出获胜者。

校园招聘的策划方案7

一、活动目的

随着全国高职院校扩招和经济发展状况，高职毕业生的就业形势变得越来越严峻，就业竞争压力不断增大。为了给职院学生提供社会实践机会，提高他们在求职道路上的竞争力，同时为企业与学校、学生建立交流平台，学院团委和招生就业处决定举办校园模拟招聘会。

1、企业方面

通过本次模拟招聘会，企业可以宣传和展示企业文化和管理经验，树立良好的企业形象，扩大社会影响力，为人才培养提供良好环境。同时，企业可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。还可以更好地了解学院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，并为公司在学校选拔优秀人才创造平台和机会。

2、学生方面

大学生希望能尽快融入社会，找到满意的工作和位置，但很多大学生在求职市场中常常比其他人落后。通过参加模拟招聘会，学生可以体验招聘场面，了解招聘礼仪，提高应聘和就业技巧。通过这个招聘会，学生还能更深入地了解市场情况，分析自己的优势和不足，为将来走向社会做好准备。

二、招聘会主题

展现自我才能，塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生，携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三即将毕业的学生，个人参与为主，欢迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助和协办。为了策划和组织比赛，将成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

由院系部就业中心工作人员以及管理专业部分学生协助组成。

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议，传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生进行实际招聘，为同学们提供各种就业、创业和实习锻炼的机会。

九、活动宣传

1.海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报。

2.咨询点宣传：活动阶段设点接受学生咨询，介绍活动相关事宜和注意事项。