大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于校园招聘活动方案文档，欢迎各位阅读和借鉴。

校园招聘活动方案1

一、活动目的

由于全国高职院校的扩招以及经济发展状况，高职毕业生的就业形势越来越严峻，就业竞争压力也越来越大。为了给职院学生提供一个社会实践的机会，提高他们在求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生之间建立一个更广泛的交流平台，学院团委和招生就业处计划举办校园模拟招聘会。

1、企业方面

通过本次模拟招聘会，企业可以宣传和展示企业文化和管理经验，树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，为人才培养创造良好的环境。还可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。此外，企业还可以更好地了解学校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司在学校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

2、学生方面

大学生希望能尽快融入社会，找到满意的工作和位置，但往往会比其他人落后于求职的起跑线。通过模拟招聘会，学生可以体验真实的招聘场面，了解招聘的礼仪，提高自己的求职和就业技巧。通过这个招聘会，学生还能深入了解市场情况，分析自己的优点和不足，为将来走向社会做好准备。

二、招聘会主题

展现自我才能 塑造精彩人生

三、大赛口号

关爱大学生 携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三即将毕业的学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。

五、组织安排

本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助和协办。活动的筹划和组织将由比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会

由院系部就业中心工作人员和管理专业部分学生协助组成。

七、活动方式

1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议，并传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可以直接面向学生进行实际招聘，为同学们提供各种就业、创业和实习锻炼的机会。

九、活动宣传

1.在全校各宣传栏内张贴大型海报进行宣传。

2.设置咨询点，接受学生咨询，介绍活动相关事宜和注意事项。

3.向各系（分院）发通知，请各个院学生会协助宣传。

4.邀请院内记者跟踪关注本次活动。

5.邀请院外记者和媒体前来报道。

十、活动具体安排

（一）筹划准备阶段

1、确定参加活动的企业和招聘职位要求。

2、通过海报宣传活动。

3、联系评委和邀请记者。

（二）报名咨询阶段

1、设立咨询台，宣传活动并介绍各项事宜。

2、加大宣传力度，介绍参加活动的企业招聘情况，鼓励学生踊跃参加。

3、在宣传板上张贴具体要求。

4、设立报名点，可以设在招生就业处。

（三）举办培训讲座

1、目标是提前准备，获得经验，了解个人发展方向。

2、主讲内容包括就业指导、求职应聘技巧、基本礼仪，以及如何制作个人简历等。