某集团即将庆祝成立14周年。为了庆祝这个重要的日子，集团人力资源部和董事长办公室计划举办一系列活动，包括某集团成立14周年暨第五届员工运动会等。

二、活动目的

1. 弘扬公司文化，展示公司以人为本的核心价值观，树立良好的内外形象。

2. 加强各部门之间的沟通合作，提升团队凝聚力与战斗力。

3. 丰富员工的文体生活，展示员工精神风貌，激发工作积极性，培养员工对企业的归属感与荣誉感。

三、活动原则

1. 创新：比赛以事业部为单位参加，增加趣味游戏项目和竞技比赛，增设后勤保障类奖项。

2. 节俭：本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，做好节约工作。

3. 参与：鼓励全体员工积极参与，通过预赛和决赛扩大员工参与程度。

四、运动会组委会

主任：

副主任：

组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部

五、运动会裁判委员会

裁判长：

成员：

六、活动阶段

决赛报名截止时间：

七、报名方法

1. 本次运动会分为预赛和决赛两个阶段。预赛由各事业部内的各品牌自行组织，决赛以事业部为单位报名参加。

2. 各项目的预赛和决赛第一负责人为事业部长。

3. 各综合部根据分工及时提报相关赛事方案。

4. 各事业部开展预赛的时间建议为：

5. 各事业部决赛报名截止时间为：

八、竞赛项目

1. 趣味类项目：袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹赛跑、传递呼啦圈、4人5足、车轮滚滚（建议以上6个项目）。

2. 竞赛类项目：田径、羽毛球、乒乓球、足球、篮球。

九、开幕仪式整体方案

1. 活动时间：

2. 活动地点：集团公司广场

3. 活动主持人：

4. 参加品牌及领导：各品牌代表队及相关出席仪式的领导（详见附件1）。

5. 具体流程及分工：

- 开幕式流程：

- 主持人介绍领导及代表队；

- 领导致开幕词；

- 领导授旗并发表简短发言；

- 运动员代表发言；

- 裁判长发言；

- 总负责人宣布开始及赛程安排。