2、请事假须提前一谈上报部门主管，病假须出示市级以上医院病例及诊断书。

3、迟到，早退按公司相关制度处以出发，每次处罚须纪录备案。

第四部分演艺企划人员品质管理办法

为发挥公司企业文化，及树立公司良好形象，促进公司发展，规范本部门人员行为，奖优罚劣。特制定演艺部门人员品质管理办法。

第一节，嘉奖

一、演义企划人员有下列各项之一，经总监审查认定属实，将予以适当嘉奖。

㈠有具体事例或言行维护公司形象，赢得荣誉。

㈡为维护公司利益及保护财产安全见义勇为的。

㈢为公司发展提出合理化建议并被采纳，对提出本公司经营绩效做出贡献的。

㈣在工作中做出重大贡献或受表扬奖励累计到一定次数的。

㈤一年中工作绩效考评名列前茅的。

㈥品质良好，无不良表现纪录，且在公司服务年限长的

㈦其他特殊优良事迹的。

有符合上述各项情形之一，可视情况予以下奖励：

㈠书面奖励

㈡月员工大会上领导给予表扬及证书，鲜花奖励

㈢办法奖金，视情节，给予单次季度、年度的奖金

㈣提供旅游机会

㈤受邀年度表彰大会

㈥其他适当奖励

第二节罚则

一、演艺人员发生下列违规行为者，经公司审查认定属实，根据情节性质，予以警告、罚款、开除等处分：

1、个人言行损害公司及部门利益、形象，并在外界造成不良影响者，处（）

2、违法行为吸毒、盗窃公司及个人财务者，处（）

3、打架、斗殴、传播谣言、私人拉帮结派造成严重后果者，处（）

4、由演职人员的工作失误，影响舞台节目的质量，并相关人员处连带责任，处（）

5、未戴公号牌者，处（）

6、排练不认真者，处（）

7、排练迟到、早退（10分钟以内，10分钟以外按未到处理）、未到者处（）

8、不听从上级管理者，处（）

9、舞台上说话的、嚼口香糖的、不认真的、队形错误者，处（）

10、不化妆上台者，处（）

11、带情绪上台者，处（）

12、后台骂人、讲脏话者，处（）

13、未保持室内卫生、破坏公司财物者，处（）

14、舞台上及化妆间抽烟、喝酒者，处（）

15、演艺人员如被处分后，有积极改善行为，且一年内未再犯者，其之前被处分纪录予以撤消。如个人累计违规（）次以上者，公司予以开除处理。罚款及时上报人管处，工资扣除或现金处罚，望相关人员监督。

16、被客人投诉的，处（）

17、违反公司规定的，处（）

18、以上制度，管理人员如有违犯，处以双倍罚款。