5负责监督、协调舞台纵队内部的所有事宜；

6督促排练，协调其它部门和舞台部的配合及排练。

8、对违反公司相关规定，或不履行上述职能的行为，将视情节轻重予以处罚、撤换，直至开除的处理。

三、驻场歌手考核管理规范

1、日工作流程：

每晚演出前提前半小时到场，做好所有准备工作，（注意按要求填好歌单写明歌名所在碟片的顺序，以免放错）提前15分钟交碟包，提前10分钟在DJ台候场，唱完半小时离场。如有特殊活动按当天节目流程为准；

2、每月至少学两首新歌，（每月提供5首歌名，参考主管意见送达舞台总部选两首）不能完成任务者，给予200元罚款；

3、需做伴奏歌曲，先由总部歌手主管审核通过，由公司统一制作，公司制作的伴奏只能用于公司场所及歌手，不允许伴奏外流，如发现有外泄公司制作伴奏者，按1首1000元罚款；

4、歌手每三个月有等级考评制度，触犯以上条款及本期内持有两次以上罚单者，取消本次升级考核资格。

四、舞蹈艺员考核管理规范

1、日工作流程：

舞蹈艺员必须在演出前40分钟抵达场所，化好妆穿好演出服装，交好碟片提前10分钟在DJ台候场，演出结束后，演员半小时后方可离开场所，如有误场者给予100-500元罚款，严重者给予罚款并开除处理；

2、每周4次下午4：00--6：00由领队安排排练；

3、每月至少编排两支新舞，并尽场所、专业总部会审通过，不能完成任务者，给予不低于500元的罚款；

4、公司给予发放的演出服装演员自行保管妥当，如有丢失损坏按服装造价赔偿。

五、DJ考核管理规范

1、日工作流程：

每晚每档DJ需提前半个小时到岗，第一档DJ 9:00开始打碟，最后一挡DJ打碟结束时间为4:00(根据城市上下调整)；

2、必须按照舞台总部制度的各时间段的音乐流程及类型执行排歌和放歌；

3、必须参与门店舞台总监安排的各项排练，及场地特殊活动的流程排练；

4、每周需做一次DJ台上的设备外部清洁维护，发现问题要及时保修；

5、对于公司制作或购买的舞曲，不允许外泄，如有发现，将处予当事人不低于每首500元的罚款；

6、打碟时不许抽烟，违反规定者将罚款100元；

7、DJ每三个月有一次晋级考核机会，触犯以上条款及本期内持有两次以上罚单者，取消当期升级考核资格；

8、DJ主管负责及时总结舞台设备的报修及申购，填好交予舞台总监，由他在开班前会时处理

六、VJ考核管理规范

1、上班时间为9:00-歌手最后一挡结束；

2、素材要及时更新，保持与场所或演艺需要的吻合性；

3、必须参加门店舞台总监安排的舞台流程排练；

4、每周至少一次做VJ设备的外部清洁及维护；

5、上班前需仔细检查VJ系统是否可正常运转，对非正常情况及时报修，并跟踪检修进程，如设备维修已影响正常工作，且相关部门无任何改进措施的，可以报请上级部门介入处理。

七、音控考核管理规范

1、上班时间为8:00-最后一挡歌手结束；

2、上班前需检查设备是否正常(包括话筒的电池是否有电)，对非正常设备及时报修，并跟踪检修情况；

3、歌手每档演唱之前10分钟须在调音台前做好准备；

4、必须参加舞台部安排的流程排练；

5、歌手最后一挡结束须检查话筒是否关闭并做好维护；

6、科学调试话筒现场效果，防止出现嚣叫声；

八、灯光师考核管理规范

1、上班时间为早班20:00-歌手演唱结束,晚班23:00-营业结束；