最后，对于招生宣传工作人员的条件，我们要求他们具备责任心、工作热情和吃苦耐劳的精神。他们需要经过培训和学习，了解学校的规章制度和最新发展动态。同时，他们也需要遵守学校的招生工作纪律，不做违纪违规的行为。我们希望招生宣传工作人员能够在艰苦的工作中坚持下去，因为招生宣传工作的质量直接关系到我们学校招生的生源质量。

招生宣传工作是一项艰苦而有意义的工作，我们希望所有相关领导和工作人员都能够提高对此项工作的认识，加大投入力度，采取切实可行的措施，充分调动招生宣传人员的积极性，创造性地开展招生宣传工作。我们要坚决避免流于形式、走马观花、敷衍了事的思想和行为，将招生宣传工作做到实处。学校教务处将全力支持招生宣传工作，并争取有关部门给予政策倾斜，提高招生宣传人员的待遇，以圆满完成今年的招生工作目标。

学校招生方式有哪些5

一、招生人员

我们需要招生组长和招生业务员来进行招生工作。

二、工作要求

1. 统一管理：按照规定的时间完成招生目标。

2. 组织有序：按照组长的安排，分小组进行招生活动，确保有纪律和组织。

3. 礼貌待人：招生业务员在招生过程中，必须保持礼貌并保持良好形象，不得穿拖鞋或佩戴首饰。

4. 有纪律性：在招生过程中，不允许迟到或早退。

三、工作安排

1. 发放宣传资料：向家长提供有关本次活动的资料，让他们了解。

2. 设点招生：在学生集中地的大门口设立招生点。

3. 电话招生：根据组长的安排，进行电话招生。

4. 游击招生：一些业务员可以进行游击式的招生活动。

四、具体事项

（一）人员安排

1. 设点招生：在机构设立招生点，保证每个时间段有3名业务员在招生点工作。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。

2. 宣传工作：在招生点周围进行宣传，发放传单并与家长交谈。

（二）招生时间

在6月26日、27日以及7月3日至7月15日期间进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点，下午2点半至6点。晚上7点至8点，招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

（三）招生对象

招生对象为中小学生（小学一、二年级学生需在家长陪同下进行评测）。

（四）招生业务员须知

1. 穿着打扮要得体：在招生时要注意穿着得体，给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋，尽量避免穿短裤等暴露的衣服。

2. 与其他机构人员的争吵和冲突：在招生过程中，不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突。遇到情况要及时通知主管，不要越级上报。以协商的口吻与他们交谈，都是为了孩子们的利益。

3. 说出优势：在招生过程中，要尽量说出我们的优势。如果对方有兴趣，可以向家长提供个性化测评系统相关资料，不需要时则不提供。在讲解时要认真讲解，速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

4. 电话招商：在电话招商时要注意语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要保持心平气和的态度，与家长说明原因。

五、工资分红

根据招生人数的不同，工资分红如下：

- 1~10人：每人50元

- 11~20人：每人60元

- 20人以上：每人70元

六、活动优势（重点向家长介绍的资料）

1. 个性化测评系统：我们与其他一般知识点培训不同，我们采用一对一的测评系统，找出学生的优势和劣势，并有针对性地调整学习情况，让学生达到更好的学习效果。

2. 关注留守儿童：我们为留守儿童提供20个免费机会，让他们也能体验个性化测评系统的魅力。

3. 手拉手、心连心：我们鼓励一些有条件的孩子与留守儿童组成一对一的活动，互相帮助、互相学习，培养孩子们的交流和认知能力。

4. 培养良好习惯：我们专注于培养孩子们良好的习惯，不仅仅是学习知识，更是学会做人，培养各种技能。

5. 生动灵活的教学资料：我们准备了许多开发智力的玩具，并开发了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发孩子们的天赋，引导他们过更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统是一套公益性系统，全面改变目前只注重教学而忽略教育的情况。各机构应抓住这一本质，找到适合自身招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校服务。