- 在招生过程中，不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突。遇到情况要及时通知主管，不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！

- 在招生过程中要尽量说出我们的优势，并将个性化测评系统相关资料给有意向的家长。不需要的时候不要给。在讲解资料时要认真讲解，速度要适中，把每一点都讲清楚。

- 在电话招商时要注意用缓和的语气，不管对方说话有多恶劣都要保持冷静，并向家长说明原因。

工资分红

根据招生人数的不同，工资分红也不同。建议的工资分红标准如下：1~10人每人50元，11~20人每人60元，20人以上每人70元。当然，具体的工资分红可以根据机构情况和所处地区进行适当调整。

活动优势

在向家长介绍招生活动时，重点要向他们介绍以下内容：

1. 我们的个性化测评系统与其他一般知识点培训不同。我们采用一对一的测评方式，找到学生的优势与劣势，并有针对性地进行调整，让学生取得更好的成绩。

2. 我们关注留守儿童，为他们提供20个免费的机会，让他们也能体验个性化测评系统的魅力。

3. 我们的主题是手拉手、心连心，因此我们会组织一些有条件的孩子与留守儿童进行一对一的活动，让他们互相帮助、互相学习，培养他们的交流能力和认知能力。

4. 我们注重培养孩子们良好的习惯，不仅是学习知识，还包括如何做人，培养各种能力。

5. 我们的教学内容生动灵活，现场为孩子们准备了很多开发智力的玩具，还开发了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发他们的天赋，引导他们过上更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统是一套公益性系统，致力于全方面改变目前只注重教育而忽视培养的现状。各机构要抓住这一本质，找到适合自己招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校服务。

学校招生流程如何做4

一、活动背景：

由于我校学员较少，许多自闭症家长对我校了解不深，也没有为已患自闭症的孩子提供针对性的康复训练，导致许多自闭症孩子无法得到有效治疗。为了扩大我校的知名度和认可度，吸引更多自闭症孩子到我校学习，我们需要进行现场宣传，介绍我校的特色和教学成果。

二、活动目的：

1、回馈老学员：感谢他们的支持和信任。

2、招收新学员：通过本次活动，让更多人了解星之光，关注自闭症孩子，并对他们的康复充满期望，从而吸引更多学员加入我们。

3、扩大我校的知名度和信任度。

三、活动时间：5月1日上午9:00-11:00

四、活动对象：患有自闭症的孩子及家长

五、活动主题：点亮未来健康成长——星之光教学成果汇报会

六、活动资料：

(一)准备阶段：

1、成立筹备小组；

2、了解我校的招生人数、离校人数、康复比例以及一些特殊案例；

3、与老学员的家长电话预约；

4、与老学员及家长进行沟通，全面了解学员的健康情况；

5、与已经入学的自闭症孩子的同学和教师进行简单交流（不提及孩子曾经是自闭症）；

6、邀请已经康复的学生或家长参加活动；

7、收集学生的绘画作品、生活照等反映他们良好近况的作品；

8、通过网站、贴吧、报纸、电视等媒体宣传本次活动；

9、筹集经费，包括进行爱心捐款等。

(二)实施阶段：

1、将学生的作文、绘画作品、生活照集中在展示板上供参与活动的人阅览；

2、邀请校领导、学生家长和学生参加活动；

3、校领导、学生家长和学生致辞；

4、由负责教学的老师展示教学成果，列举学生成功康复的案例，介绍学生在校的生活和课程安排；

5、学生家长分享孩子进校前后的变化，介绍孩子的近况；