二等奖，得3分，获奖金30元。

三等奖，得2分，获奖金20元。

B、在开发区获奖励的，一等奖，得7分，获奖金100元。

二等奖，得6分，获奖金80元。

三等奖，得5分，获奖金60元。

C、在吴忠市获奖的，一等奖，得10分，获奖金200元。

二等奖，得9分，获奖金180元。

三等奖，得8分，获奖金160元。

D、在自治区获奖的，一等奖，得15分，或奖金400元。

二等奖，得13分，获奖金350元。

三等奖，得11分，获奖金300元

E、以上获奖均以“表彰决定”文件为依据，荣誉证书可作参考。如果在一次活动中有2名（含2名）以上学生获奖，视为团体奖，只进行一次奖励，不依据获奖学生人数进行奖励。均无获奖的此项不得分。

3、教育科研（12分）

1、远程教育（5分）

A、课堂教学（2分）

A、每位教师每学期利用光盘资源进行课堂教学不少于3课时、利用IP资源进行课堂教学不少于2课时，少一次扣0.4分。

B、每次开展基于远程教育资源的课堂教学，必须备写专用教案，教案备写数量与第一条相符，少一次或备写教案应付了事，不规范、不全面，符合一项，扣0.4分。

C、每次开展基于远程教育资源的课堂教学，必须填写设备使用登记表，少一次扣0.2分。

B、网络教研（2分）

A、40岁以下（不含40岁）的教师必须申请一个属于自己的电子邮箱、建立一个属于自己的博客；并加入中心小学博客圈和宁夏教研网。不符合上述一项的，扣0.4分。

B、40岁以下的教师，每学期必须在自己的博客中发表至少5篇“精采博文”，并推荐到中心小学博客圈里。同时对其他教师发表的精彩博文，必须进行健康的评价或回复。少一篇扣0.2分。多一篇，奖励0.3分，最高奖励2分。

C、40岁以下的教师，对中心小学教务处、教研组等部门发布的帖子，必须积极跟贴；不跟贴的少一次扣0.3分。

C、资源整合（１分）

40岁以下的教师，每学期至少制作一件优秀课件，编写一份优秀试卷（可以是单元检测、期中检测也可以是期末检测），并上报到远程教育管理教师周桂芳处。少一件（份）扣0.4分。

2、听评课、优质课、公开课、观摩课（4分）

A、听评课，集体备课活动（2分）

每位教师每学期至少听课12节，参与集体备课1节；少一次扣0.4分。

B、参与公开课、优质课活动（2分）

每位教师每学期至少确立一个小专题，并组织开展一次公开课活动，通过课堂教学，反思探究小专题的实施效果，少一项扣0.5分。优质课作为教师的奖励分值，参与一次优质课评选活动，加0.2分；代表我校开展优质课评比活动比赛获奖，考核办法如下：

A、获全镇第一名，加0.8分，给予奖金100元。

获全镇第二名，加0.6分，给予奖金80元。

获全镇第三名，加0.4分，给予奖金50元。

B、获开发区第一名，加1.5分，给予奖金200元

获开发区第二名，加1.3分，给予奖金150元。

获开发区第三名，加1分，给予奖金120元。

C、获吴忠市第一名，加2.5分，给予奖金400元

获吴忠市第二名，加2.3分，给予奖金350元。

获吴忠市第三名，加2分，给予奖金300元。

D、获自治区第一名，加4.5分，给予奖金600元

获自治区第二名，加4.3分，给予奖金550元。