二、多种招生渠道

随着网络时代的到来，招生渠道正在呈现多元化发展趋势。为了吸引更多学生，我们需要开拓更多的招生渠道，并不断创新。具体措施如下：

1. 学校全体教职员工兼任招生人员，利用各种网络人脉挖掘潜在学生。

2. 聘请招生人员驻扎在各主要生源地的招生机构或代表处。

3. 参加各级各类招生咨询会、展览会，进行宣传和推销。

4. 在生源地学校开展各种联谊活动，加强公关。

5. 通过新闻媒体宣传来树立学校形象。

6. 制作实物广告，如宣传单等。

7. 在西安及周边城市的主要网站和论坛上发布招生信息，开展网络招生。

三、精心策划招生广告

我们需要有计划地通过媒体向目标学生群体传递与本校和专业相关的信息，包括招生数量、规格要求、学校优势和特色等。好的招生广告应该真实可信，信息量大而简洁，具有针对性，并符合消费者心理。我们需要从以下两个方面做好广告宣传：

1. 硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣传单、户外广告牌、车体广告、展览会和公益性社会活动等渠道发布招生信息。我们也可以设计组织一些活动或传播工具来宣传学校招生信息。

2. 软件广告：口碑效应是最好的广告，我们需要维护学校形象，提高教学质量，提升教师和领导的魅力。一个好的舆论氛围可以赢得战争的胜利。

四、电话预约和代理邀请

电话预约的目的是了解学生学习需求、引起他们和我们面谈的兴趣，并争取面谈机会。在电话咨询中，我们要用适当的语言，不要夸大自己的优势或贬低竞争对手，要给学生留下实在可靠的印象，用简单的话语解释专业知识，增强学生的信任感。

五、培训承诺

我们可以承诺学员在学习期满后仍无法独立维修时可以免费再学直到学会为止。同时，我们可以与学员签订入学协议和就业保证协议，保证为每位学员安排工作，成绩优异者可以留用本公司就业。对于学员创业开店，我们可以与龟博士合作，为学员提供优惠的新款产品和维修技术支持。我们也可以为学员提供长期的维修技术指导，确保他们无后顾之忧。

六、学生信息管理系统

我们可以开发一个学生信息管理系统，录入所有咨询学生的信息，设定免费试听课，并通过短信和回访来与学生保持联系。

七、重视授课教师

授课教师是学校的核心力量，他们的教研水平直接影响到招生工作。无论是兼职还是专职教师，都要具备良好的业务素质和教学经验，要以诚信为本。

以上所有策划和宣传活动都是建立在学校教学质量基础上的，必须围绕这个中心展开。教师的素质、教学设施、学校管理模式、校风和学风以及校长的领导力都是优秀学校的核心要素。任何方案都需要切实执行，不能止于纸面谈兵。

招生活动方案流程参考9

为了拓宽研究生生源渠道、改善生源结构、提高生源质量，以及提升研究生教育的影响力，我们学校决定在2020年进一步加强研究生招生宣传工作。具体安排如下：

一、主要职责分工

研究生处将统筹组织全校范围的研究生招生宣传工作，负责制定招生计划、招生政策的制定和发布、对外联络和咨询等工作。每个研究生培养单位应成立研究生招生宣传工作小组，由领域负责人、研究生分管领导、导师、专业任课教师和管理人员等组成，负责组织本单位的招生宣传工作。

二、主要宣传内容

1. 专业学位点概况：包括学位点的历史沿革、发展规模、教学科研条件、师资力量、招生领域、学术成果、学术交流、专业特色、培养机制、学习内容和课程设置等，尤其是学位点的办学特色。

2. 导师介绍：介绍高层次人才、特聘教授、教学名师等导师的学术水平、科研成果和培养方式等。

3. 招生政策：包括学校和学院的政策及形势，以及研究生奖助体系等。

4. 校园文化：介绍研究生在校期间的相关活动，如学术论坛、科技和文体比赛、社会荣誉、名师讲座和国际学术交流等。

5. 就业状况：包括历届毕业生的就业状况和优秀毕业生的事迹，特别是就业于高端企事业单位的情况。

6. 其他问题：包括理念报考情况、招生条件和针对一线教师的灵活培养方式等。

三、主要工作措施

1. 拓宽宣传渠道，营造报考氛围：设立研招微信咨询平台、QQ、咨询电话和邮箱，接受咨询；利用宣传横幅、宣传标语、校园网、校报、校刊和报告会等媒体和阵地，主动宣传学院学科实力，营造良好的宣传氛围。

2. 校内宣讲动员，吸引优质生源：组织考研宣传动员会、现场咨询会和主题班会，向本科生介绍和宣传研究生招生政策、学院实力、研究生教育质量、研究成果和导师风采等。

3. 强化对外宣传和联络：向相关院校、合作单位和行业单位寄发招生简章；发动研究生导师对外宣传，向合作单位推介专业学位研究生招生信息；广泛联系校友，利用校友资源开展宣传活动。

四、工作安排与要求

1. 学院要制定详实、可操作、针对性强的招生宣传工作方案，并报研究生处备案。

2. 5月至9月为研究生招生宣传活动季，各学院应按照招生宣传工作方案开展宣传活动，并将招生宣传稿件发送至研究生处。