很多人不知道新学校招生宣传方案怎么写怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。

新学校招生宣传方案怎么写精选1

一、招生人员

招生团队由招生组长和招生业务员组成。

二、工作要求

1、统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

2、组织有序，按照组长的安排，分小组进行招生工作，保持纪律和组织性。

3、礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。不允许穿拖鞋，佩戴首饰。

4、有纪律性，在招生过程中，不允许迟到或早退。

三、工作安排

1、发放宣传资料，让家长了解活动内容。

2、在学生集中地的大门口设点招生。

3、根据组长的安排进行电话招生。

4、一些业务员可以进行灵活的招生活动。

四、具体事项

(一)人员安排

1、在机构设点招生时，必须保证有3名业务员在场，没有值班的业务员可以进行周围的游击招生。业务员要对个人负责。

2、在设点周围进行宣传工作，发放传单，并与家长进行交流。

(二)招生时间

在6月26、27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点可以进行散步形式的宣传活动。

(三)招生对象

招生对象为中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）。

(四)招生业务员须知

1、在招生时要穿着得体，给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋，尽量避免穿短裤等暴露的衣服。

2、在招生过程中不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻与他们交谈，都是为了孩子们的利益！

3、在招生过程中要尽量展示我们的优势，对有意向的家长提供个性化测评系统相关资料，不需要时不必提供。家长在阅读资料时务必认真讲解，速度要适中，将每一点都讲清楚。

4、电话招商时要注意语气要缓和，无论对方说话如何恶劣，要保持冷静，向家长解释原因。

五、工资分红

招生人数为1~10人，每人分红50元；招生人数为11~20人，每人分红60元；招生人数超过20人，每人分红70元。以上为建议水平，机构可以根据自身情况和所处地区进行调整。

六、活动优势

1、我们与其他一般知识点培训机构不同，我们采用一对一测评系统，根据学生的优势和劣势进行有针对性的调整，帮助他们取得更好的发展。

2、我们关注留守儿童，为他们提供20个免费的机会，让他们也能体验个性化测评系统的优势。

3、我们的主题是手拉手、心连心，因此我们会组织一些有条件的孩子和留守儿童进行互助学习活动，培养他们的交流能力和认知能力。

4、我们专注于培养孩子良好的习惯，不仅仅是学习知识，还包括做人的方式，培养他们的各种能力。

5、我们的教学资料生动灵活，现场准备了许多有益于智力发展的玩具，还设计了一些有趣的游戏，让学生在玩乐中逐步提高，激发他们的潜能，引导他们过更健康快乐的生活。

家长汇个性化测评系统是一套公益性系统，全面改变目前只注重教育而忽视培养的情况。各机构要抓住这一特点，找到适合自己的招生方法，让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校服务。

新学校招生宣传方案怎么写精选2

招生宣传工作是招生工作中非常重要的一部分。它是提高学校生源质量的重要手段和基本保证。希望学院的领导和老师都能够充分认识到这一点，加强对招生宣传工作的重视，认真做好学校招生宣传的准备工作，切实抓好招生宣传工作。

我们学院的招生宣传工作的指导方针是在继续坚持“巩固项目管理、稳定工业工程、拓展物流工程”总体工作思想的基础上，加强对大型企业尤其是国有大型企业、医药文卫等事业单位考生数量大，教育质量好的企业的招生宣传工作。我们要采取切实措施，充分调动招生宣传人员的积极性，动员各方面力量和各种手段，创造性地开展招生宣传工作。通过介绍学校的基本情况、办学特色、综合实力以及考生所关心的热点问题，实现“扩大学校影响、吸引优秀学生，提高生源质量”的工作目标。为了高质量地完成学校的招生宣传工作，我们特制定了本实施方案。

首先，我们要了解我校招生工作的总体形势。我们的招生工程硕士范围涉及全国20个省、市自治区，共有3个专业。招生宣传是高校之间竞争优秀生源的一个重要方面，各高校都在加大投入力度、制定优惠政策、采取措施、运用各种手段吸引优秀考生报考。我们学校是全国第一批获得工程硕士授予权的单位，在地域、师资等方面具有一定的优势，如综合实力强，办学规模大，校园环境好，学术风气浓等特色。我们要充分利用这些优势，提高招生宣传的效果。