三、招生措施：

1.利用网络宣传：我们将在网站上发布相关信息，完善相关网站，以便家长了解我们的幼儿园。

2.利用才艺表演宣传：通过才艺表演活动，让幼儿展示自己的才艺，吸引家长的关注。

3.利用节日进行宣传活动：在“银座百货”和“华联”进行演出活动。让小、中、大班的幼儿在商场内表演节目，同时老师进行宣传和介绍我们的幼儿园。

四、与家长进行面对面的交流：

具体办法是到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业联系，可以张贴海报，也可以设立专门的咨询点。在与家长交流时，要详细准确地介绍我们幼儿园的特色，并留下家长的联系方式和资料。之后要与家长取得联系，确定他们参观或参加活动的时间。教师可以根据自己的时间进行安排，比如下班后、周末等。

五、奖励办法：

1.教师向家长宣传我们幼儿园并留下联系方式和资料的，每份资料奖励该教师1元。

2.与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动的，每位家长奖励该教师1元。

3.家长带幼儿参观或参加活动后，如果满意并交费入园，每入园1名幼儿奖励该宣传人1元。

4.如果半年内幼儿数量达到定额，奖励该班教师1元。

5.如果全园完成招生人数，达到定额，奖励全体职工共计1元。

以上是我们幼儿园的招生计划，希望通过这些措施能够吸引更多家长选择我们的幼儿园，为他们的孩子提供优质的教育环境和服务。

2023学校招生计划书完整版4

我们将团结奋斗，真抓实干，勇于创新，与时俱进，制定了招生就业工作计划。我们的目标是稳定发展职业教育，继续推行校企合作和南北联合办学模式，力争在籍职高学生达到300名左右。我们将加强招生就业宣传，完善就业服务体系，满足社会需求，努力培养合格的人才，提高我校职业教育为地方经济建设服务的功能。

工作重点有：

1. 对招生情况进行深入总结，完善各类资料，协调各方关系，不断完善招生计划。

2. 加强与用人单位的联系，与优质就业单位建立长期合作关系，以出口促进入口。

3. 创新宣传方式和招生方法，加大宣传力度，继续加强与生源校的合作关系。

4. 继续实施南北对口招生，招收春、秋季学生100名左右，本地学生60名左右。

5. 编班工作，解决招生遗留问题，与其他部门做好衔接工作。

6. 加强法制意识，提高对各项政策、法律、法规的执行能力。

7. 选准专业和培训方向，加强与企业的合作，稳定学生就业实习。

8. 岗位学习进修，不断更新知识，适应新形势、新需求。

9. 建立完善学生实习规章制度，加强对用人单位的考察，减少失误。

10. 推进校企联办学，探索用工培养模式，与企业建立长期合作关系。

11. 加强学生心理、家庭情况、思想观念等的调查了解，提高学生就业观和成才观，提高自主就业能力。

12. 开展勤工俭学活动，改善贫困学生学习和生活条件。

13. 加强学生就业安全防范和事故处理程序的研究，预防为主，规范处理为辅。

14. 管理学生就业单位资料，建立学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业推荐提供去向。

具体工作包括：

1. 核对新生和徐州学生名单。

2. 补录新生和徐州学生。

3. 编制新生和徐州学生花名册。

4. 将花名册送到各部门和班主任。

5. 将招生名单送到职教中心和市工业学校审批。

6. 协助做好新生入学报到工作。

7. 统计新生原所在班级。

8. 办理二年级学生转学工作。

9. 统计徐州学生和外地学生数，购买火车票优惠卡。