3、节日活动宣传：我们将在“银座百货”和“华联”进行演出活动。小、中、大班的孩子将在商场内演出，同时老师会进行宣传和介绍我们的园所，还会发放《幼儿园招生计划书》给家长。

四、与家长面对面交流:

具体方法是到各个小区、商场、超市进行宣传活动。我们会与小区的物业联系，可以张贴海报，并设立专门的咨询点。

注意事项：与家长交流的内容要完整、准确地体现我们幼儿园的特色，并留下家长的资料和联系电话。事后会与家长取得联系，以便确定他们来园参观或参加活动的时间。

时间安排：教师们可以根据自己的时间进行安排，比如下班后、周末等。

五、奖励办法:

1、教师向家长宣传我们的园所，并留下家长详细联系方式和资料的，每份资料奖励该教师1元。

2、与家长取得联系后，家长来园参观或参加活动的，每位家长奖励该教师1元。

3、家长带幼儿参观或参加活动后，如果满意并交费入园的，每入园一名幼儿奖励宣传人1元。

4、如果半年内幼儿数量达到定额，则奖励该班级教师1元。

5、如果全园完成招生人数达到定额，则奖励全体职工共计100元。

2023学校招生计划书完整版9

一、工作指导思想：

新学年即将开始，我们支部校长室的工作计划为我们提供了指导。我们要团结奋斗，真抓实干，勇于创新，与时俱进，制定一份招生就业工作计划。我们的目标是稳定发展职业教育，继续推行校企合作和南北联合办学模式，争取招收约300名职高学生。我们将加强招生就业宣传，完善就业服务体系，满足社会需求，努力为地方经济建设输送合格的人才，提高我校职业教育的服务功能。

二、工作目标：

1、对招生情况进行深入总结，完善各类资料，协调多种关系，不断完善招生计划。

2、加强与用人单位的联系，与优质就业单位建立长期合作关系，以增加就业机会。

3、创新宣传方式和招生方法，加大宣传力度，继续加强与生源校的合作。

4、继续实施南北对口招生，招收春、秋季学生100名左右；本地学生60名左右。

三、工作重点：

1、对新生及徐州学生的编班工作，解决招生遗留问题，与校内外各部门做好衔接工作。

2、加强对《劳动法》、《未成年人保护法》及相关经济法律法规的学习，提高法制意识和执行能力。

3、选准专业和培训方向，加强与企业的合作，稳定学生的就业实习。

4、加强人员的岗位学习进修，提高适应新形势和需求的能力。

5、建立学生顶岗实习规章制度，加强对用人单位的考察，减少失误，确保学生能够顺利就业。

6、推进校企联办学，探索用工培养模式，与企业建立长期发展关系。

7、加强对学生的心理、家庭情况、思想观念等方面的调查了解，提高学生的就业观和择业水平。

8、开展勤工俭学活动，改善贫困学生的学习和生活条件。

9、加强学生就业工作中的安全防范和事故处理方法研究。

10、建立学生就业单位资料数据库，为下届学生的就业推荐提供去向，并进行有效统计。

四、具体工作：

1、核对新生和徐州学生名单。

2、补录取新生和徐州学生。

3、编制新生和徐州学生花名册。

4、发送新生和徐州学生花名册给各部门和班主任。

5、送招生名单给职教中心和市工业学校审批。

6、协助做好新生入学报到工作。

7、核实统计新生原所在班级。

8、办理个别学生转学手续。

9、统计徐州学生和外地学生数，购买火车票优惠卡。