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驾校驾驶员教练管理制度规定精选1

为了提升蜀州驾校的形象，并向社会提供更好的驾驶培训服务，我们制定了一系列教练员行为规范与纪律，简称为“七要九不准”。

七要：

1. 所有教练员必须严格遵守交通法规和驾校的各项规章制度，成为守法的榜样。

2. 我们要牢记驾校的办学宗旨：“学员至上，注重质量，服务社会，提高效益”。要服从管理，考虑整体利益，团结友爱，把驾校当做家，维护集体荣誉。

3. 我们要保持良好的教学风格，文明教学，严格按照教学计划进行教学，恪守良好的职业道德。我们对学员负责，竭诚为学员提供优质服务，不断提高培训质量。

4. 我们要教学育人，保持廉洁自律。我们要严格要求自己，做学员的榜样。

5. 我们要增强安全意识和节约意识。不要过分踩油门，努力降低训练成本，杜绝安全事故。

6. 我们要爱护车辆，妥善保管车辆工具和教学器材，保持车辆整洁和技术状况良好。

7. 在教学时，要着装整齐，佩戴胸卡和教练证。

九不准：

1. 严格遵守上下班制度，不准擅自离岗。如果发现学员独自练车或教练员脱岗，第一次口头警告，第二次扣除100元。如果教练员离岗期间发生交通事故，教练员需承担全部经济损失。

2. 不准索要或接受学员的卡片或请客。一经查实，将予以辞退，决不容忍。

3. 不准将教练车用于私事或揩公家油。如果违反规定，第一次扣除200元工资，第二次即予以辞退。如果因教练员私用车辆发生安全事故，教练员需承担全部事故损失。

4. 不准酗酒和酒后驾车。如果违反规定，将立即辞退。因此造成的事故损失由教练员负责。

5. 不准瞒报交通事故。如果在训练中发生交通事故，必须妥善处理并及时上报总校。否则，除扣除教练员200元外，还将面临更严厉的处罚。

6. 不准私自更改训练路线或擅自缩短训练时间。如果需要延长训练时间，必须事先报经总教练室同意。一经发现违规，将扣除50元工资。因更改路线造成的事故损失由教练员全权负责。

7. 不准打架和赌博，一次扣除100元。

8. 不准粗暴教学和辱骂学员。初次违反者将受到严厉警告，第二次违反将予以辞退。

9. 不准擅自安排未持训练卡的学员上车训练。初次违反将扣除200元，第二次违反将扣除400元。再次违反将予以辞退。

我们希望通过这些行为规范和纪律，能够让蜀州驾校的教练员们成为模范和榜样，为学员提供更好的服务，提升驾校的声誉。

驾校驾驶员教练管理制度规定精选2

为了提高机动车驾驶培训教练员的素质，确保驾驶员培训的质量，达到培训目标，我们制定了《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》。根据这个办法，我们采用公开招聘的方式，按照教练员资格条件规定选用教练员，并给予公正选拔和公平待遇。教练员必须服从单位的管理，遵守规定制度，并服从教学负责人的工作安排。在给学驾人进行操作练习时，教练员要耐心指导，采用示范教学法、模拟教学和情景教学相结合的方法。每期都会对教练员进行综合考核，包括培训计划、执教能力、职业道德和廉洁自律等方面，并将考核结果存档。我们会记录学驾人的考试合格率，并根据考评结果确定教学质量排名，每季度公布一次，年底进行总评，并实行末位淘汰制。教练员还要积极参加管理部门的培训，每年至少举行一次驾驶操作培训交流会，交流教学的经验和教训，提高教练员的执教水平和素质。教练员上岗前需要认真学习《江苏省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，并在工作期间遵守规定，违反规定的将受到相应处理。同时，我们还会建立教练员的个人文字档案和电子档案，存入档案室。如果教练员因故退出或变更单位，需要经个人申请并经管理部门批准办理相关手续。但如果教练员违反了单位的管理制度，或者发生了重特大交通事故，或者道德败坏等情况经查实，将不得办理变更手续。

驾校驾驶员教练管理制度规定精选3

第一章 师德公约

为了提高驾校教练员的素质，规范教学管理，保证教学质量，我们特制定了这份师德公约。全市驾校教练员都应该遵守这份公约，自觉接受社会各界和学员们的监督。

第二章 公约内容

1. 教练员在教学时要使用文明用语，不得讲脏话、粗话。

2. 教练员要耐心解答学员提出的问题，不得训斥、嘲笑、挖苦、侮辱或打骂学员。

3. 对学员要一视同仁，不能因为亲疏远近或性别而对待不同。

4. 教练员应该准时上岗，不得让学员长时间等待。

5. 不得明示要求学员向考官行贿。

6. 教练员不得无故停止学员训练或私自减少教学时间。

7. 教练员不得向学员索要钱物，比如在教学过程中要求学员加油费或支付加班费等。

8. 教练员不得在自己生日、子女结婚等时向学员派发请帖，也不能在教学过程中委托学员购买高档物品。

9. 在教学过程中不得要求学员请吃饭或购买香烟等物品。

10. 学员符合考试条件时，不得因学员未送礼而故意拖延安排学员考试。

11. 不得因学员投诉而采取打击报复、刁难或人身攻击的行为。

第三章 公约执行