首先，我们的目标是全面提高干部教师的素质和教育质量，办好人民满意的教育。我们将重点关注创新学校管理和教育教学改革，精心挑选培训内容，加强过程管理。通过有计划、分层次的培训，希望能够显著提高参训者在师德修养、学校管理、教育教学能力和现代教育技术应用等方面的水平。我们希望能够引领和推动干部教师的专业成长，培养出一批优秀的校长和教师，为教育事业打下坚实的基础。

本次培训的对象是全县中小学和幼儿园的领导干部和教师们。培训地点将在县教研训中心和第二中学进行。培训形式采用封闭式的集中培训，以确保培训的效果。

要求参加培训的人员加强领导，提高认识。县局成立了暑期培训工作领导小组，由局长孙先生担任组长，副局长黄先生和教研训中心常务副校长杨先生担任副组长，县局人事科科长轩先生、教研训中心副校长刘先生、郭先生以及教研训中心高中部主任周先生、小学部主任陈先生担任成员。领导小组负责组织和管理各项培训事宜，县教研训中心负责具体的组织实施工作。各基层单位要将教师培训视为提升师德水平、丰富教育内涵的良好机会，认识到组织教师培训与提高教师素质和教育质量的密切关系。要成立暑期培训工作领导小组，全面负责培训工作；要组织好培训动员会，做好参训人员的思想教育和安全教育工作，督促相关人员按时参加培训。同时，要全面协调参训教师的培训和生活，确保暑期培训的扎实有效进行。

其次，我们要突出重点，确保培训质量。县局的相关科室和县教研训中心要根据干部、教师在教学改革、教育管理等方面存在的困惑和问题，确定培训的重点，确保培训有针对性和实效性，不断提高干部教师的业务素质和职业道德修养。除了安排县局组织的集中培训外，各单位还要按要求组织好校本培训。

通过这次暑期干部教师培训，我们希望能够进一步提高教育教学质量，推动教育事业的持续发展。我们相信，通过大家的共同努力，我们的干部教师队伍将会更加强大，为县域的教育事业做出更大的贡献。