六、相关要求：

1. 各乡镇在收到通知后，要及时通知和组织参训人员，确保他们按时参加培训，以便更好地开展工作。

2. 文化馆将负责组织培训并进行登记上报工作。

以上为本期乡镇文化站工作人员业务培训的具体安排。希望通过这次培训，能够提升乡镇文化站工作人员的能力，推动农村文化体育事业的发展。

培训机构招生工作流程8

一、招生前期准备工作

1.确定在哪里教学，教学对象是谁，需要找哪些补习教师;

2.收集相关信息：了解各中小学的考试、放假和领成绩单的时间，还要了解各中小学在暑期是否有补习班;

3.进行宣传工作：主要通过海报和传单进行宣传，还可以在重要的路口口头宣传;

4.确定宣传地点和时间：可以在各中小学门口散发传单，重要的时间是学校考试、放假和领成绩单的时候;还可以在居民聚集区和繁华区贴海报宣传(比如废铁市场、五金市场、学校门口、超市附近等);

5.安排工作人员：可以组织人员发传单和贴海报，也可以派人在定点处宣传;

注：宣传要做得充分，确保有足够的生源。

二、正式招生

1.安排好时间：第一批宣传可以从6月10号开始，一直进行到7月份左右。主要通过发传单和在学校及居民区设报名点的方式进行宣传，方便家长和学生了解情况并报名。

在学生考试结束并领到通知书的时候，可以在重要地点(比如超市附近)设立一个报名点，大力宣传;第二批宣传可以在大学期末考试结束后进行，可以由补习教师进行免费公开课的方式，让家长了解我们的实力，时间大约是三天左右。

2.安排人员：可以组织相关人员(比如同学或朋友)，每组2-3人，分别负责发传单或在报名点值守。每成功招生一名学生，可以给予10-30元奖励，鼓励大家积极招生;

3.招生对象：主要是小学三、四、五、六年级和初中学生。我们的主要课程是语文、数学、物理和英语。

三、与家长和学生的沟通

1.让擅长口才和交流的人与家长深入沟通，以获得家长对补习班的支持和认可;

2.最好能让学生和教师直接交流沟通，增加学生和家长的认可度;

四、合理分配教师和学生

注：具体根据招生情况来定。原计划每班30人。教师的分配情况还待确定。

五、制定后期教学安排

1.根据不同年级和班级，安排不同的上课时间。具体的课程表可以临时制定;

2.严格规定上课时间，确保学生和教师不迟到或早退;

3.教师在上课之前要制定好暑期上课计划，明确自己将要教授的课程内容，同时要符合中小学生教学大纲的要求;

4.教师上课之前必须做好备课工作，确保上课时能够完全脱稿;

5.对于一些性格内向或基础较差的学生，教师要特别关心，给予学习指导;

6.在开课之前准备好所需的教材(学生自测卷和教师用书)，每周至少发一张试卷给学生自测，进行巩固练习;

7.教师之间经常开展交流会，总结经验，相互学习;

六、注意事项

1.学生的人身安全是最重要的，必须确保学生在补习期间的安全;

2.对学生进行安全教育，避免在补习期间发生安全事故。

培训机构招生工作流程9

招生工作的人员包括招生组长和招生业务员。工作要求如下：首先，要统一管理，按规定的时间完成招生目标；其次，要组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点招生，保持纪律和组织性；第三，业务员在招生过程中要彬彬有礼，端正形象，不穿拖鞋，不佩戴首饰；最后，要有纪律性，不允许迟到和早退。

具体的工作安排包括发放宣传资料，让家长了解活动内容；在学生集中地的大门口设点招生；根据组长的安排进行电话招生；一些业务员可以进行游击招生。

在人员安排方面，要求在机构设点时，必须保证有3名业务员在场进行招生，没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。同时，在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长进行交流。

招生时间为6月26、27日以及7月3日至15日，设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点，招生业务员可以进行散步式的宣传活动。

招生对象为中小学生，小学一、二年级学生需在家长陪同下进行评测。

招生业务员需要注意以下事项：首先，穿着要得体，给学生家长留下好印象，避免穿拖鞋或太暴露的衣服；其次，在招生过程中不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，以协商的方式解决问题；还要尽量说出我们的优势，对有意向的家长提供个性化测评系统相关资料，不需要时不用给；在电话招生时，要保持语气缓和，不管对方说话有多恶劣，都要保持冷静，向家长说明原因。