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培训机构招生工作流程范本9篇
大小:471.38KB 6页 发布时间: 2023-10-12 13:46:37 16.02k 14.22k

工资分红方面,建议每人分红根据人数进行调整,例如1到10人每人50元,11到20人每人60元,20人以上每人70元。当然,具体的分红水平可以根据机构自身情况和所在地区进行调整。

此外,还有一些活动优势需要向家长介绍,例如这个个性化测评系统与其他知识点培训不同,采用一对一的方式,找到学生的优势和劣势,有针对性地调整学生的情况,使其达到最佳状态。还关注留守儿童,为他们提供20个免费机会,让他们也体验个性化测评系统的魅力。此外,还会组织一些有条件的孩子和留守儿童进行一对一的帮扶活动,培养他们的交流能力和认知能力。同时,注重培养良好的习惯,不仅教授知识,还培养孩子们的各种能力。教学内容生动灵活,提供智力开发玩具和有益游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发他们的天赋,引导他们过更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统是一套公益性系统,全方位改变目前只教不育的情况。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长和学校。

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