3. 教学技能培训：培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力，进行备课和说课方法的训练。

4. 教师安全管理培训：培养教师安全责任意识，能够及时排查一日生活中各个环节存在的安全隐患。

八、基本做法与要求：

1. 培训坚持政治和业务两手抓，把政治思想教育和师德教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。

2. 为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师，对新教师在教育教学各个环节进行传、帮、带，具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期间要听指导教师示范课不少于30节，并写出听课感想；指导教师要听新教师课不少于10节，并给予点评指导。

3. 利用暑期时间组织新教师进行集中学习培训，使他们在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课和上课等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。

4. 新教师要制定个人计划，根据学习内容写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。同时，要加强教学基本功的训练，如钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话和计算机运用等。

九、培训考核验收：

教师培训考核工作由园务处和教研组共同进行。考核内容主要包括政治表现、工作状态、业务水平和课堂教学效果等方面。集中培训期间的考核采用案例分析、查看笔记、现场总结等方式进行。

考核验收的内容及负责部门：

1. 理论学习考核由园务处负责。

2. 听课情况由各年级教研组长负责。

3. 培训学习总结、教案、心得体会等内容由园务处负责。

培训教育机构招生方案参考7

为了促进农村文化体育事业的发展，提高乡镇文化站工作人员的综合素质，我们决定在今年三月中旬举办一期“乡镇文化站工作人员”业务培训。具体安排如下：

一、培训对象：

乡镇文化站工作人员。

二、培训内容和方式：

培训内容包括以下几个方面：

1. 文化阵地建设的重要性；

2. 如何开展文化活动和设计活动方案；

3. 图书分类、贴标签和管理；

4. 如何举办文化艺术展。

授课语言将以维语和汉语为主。

三、培训时间：

本次培训将于三月27日至28日，每天上午10:30-13:30，下午16:00-19:00。

四、培训地点：

培训地点设在县文体局大会议室和图书馆阅览室，地址在文化中路，菜市场对面。

五、培训费用：

1. 每名参训人员每天将获得20元的伙食补贴（中餐）和10元的路费，共计30元。总计为1500元（共有25人参加），费用将从文化馆公共文化活动经费中支付。

2. 打印资料费用为200元。

六、相关要求：

1. 各乡镇在收到通知后，要及时通知和组织参训人员，确保他们按时参加培训，以便更好地开展工作。

2. 文化馆将负责组织培训并进行登记上报工作。

以上为本期乡镇文化站工作人员业务培训的具体安排。希望通过这次培训，能够提升乡镇文化站工作人员的能力，推动农村文化体育事业的发展。

培训教育机构招生方案参考8

一、招生人员

招生团队由招生组长和招生业务员组成。

二、工作要求

1. 统一管理，按时完成招生目标。