招生团队由1位招生组长和6位招生业务员组成。

二、工作要求

1. 统一管理，按照规定的时间完成招生目标。组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

2. 礼貌待人，业务员在招生过程中，必须要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

3. 有纪律性，在招生过程中，没有意外情景，不允许迟到，早退。

三、工作安排

发放宣传资料，让家长了解这次活动的信息。在高中档小区门口进行设点招生。在组长的安排下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。

四、具体事项

(一)人员安排

在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长沟通交流。

(二)招生时间

在6月26日至8月15日进行设点招生。

设点时间为8：00-12：00，14：00-18：00，19：00-20：00（招生业务员能够以散步的形式在公园、广场进行活动）。

(三)招生对象

小学至高四的学生。

(四)招生业务员须知

1. 招生时的穿着要得体，给学生家长一个好的印象，不要穿拖鞋，尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

2. 在招生过程中不要与其他培训机构的人员发生争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的方式与他们交谈，都是为了孩子们好！

3. 在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有兴趣时将资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时必须认真讲解，讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

4. 电话招生时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要保持冷静，与家长说明原因。

五、活动优势（重点向家长介绍的信息）

1. 我们与其他培训机构的不同之处。

2. 我们教学软硬件和师资的优势。

3. 一元送清凉活动，关心社区儿童的成长。

4. 我们不仅教学知识，更重要的是教会孩子如何做人，培养他们的生活自理能力。

5. 学习条件非常优越，不仅教室和宿舍都有空调，而且教学设备都是西安最先进的。

6. 每天午时6点，我们都会在校区内举行活动，如沙盘游戏、英语沙龙等。

学校招生宣传活动策划方案5

招生工作基本上算结束了。回顾一年，我们在院领导的高度重视下，在技校领导的正确领导下，在各部门的大力支持与全体教职工的共同努力下，做到了认识到位，组织到位，措施到位，落实到位。尽管经历了艰难困苦，费尽千方百计，全年招收新生770多人，与去年相比生源下降了，但与同类学校和一些高职院校相比，我们还是最棒的。

接下来，我代表招生办全体工作人员，对招生工作做总结，我想这应该是一个“总结经验，策划明年，齐心协力，再创辉煌”的座谈会。

首先，让我简单汇报一下全年所做的工作。我们在招生前期做了大量的组织落实工作，包括完成招生简章样版定稿、印刷招生简章、寄发录取通知书等。我们还聘用了8名学生对有效信息进行跟踪，并在湖南、云南、贵州设立了招生点。在实施与推动工作期间，我们召开了招生动员大会，提出了硬性指标，并组织培训发动了200名学生参加招生。此外，今年我们还加大了媒体宣传力度，刊登了广告，并在火车站和其他学校进行咨询和挖人。

接下来，我们要找一找生源下降的原因与我们自身的不足，找到我们的差距。生源下降的原因主要是因为学龄年龄人数的减少，以及政策上的影响。我们学校在招生方面还存在一些问题，比如缺乏有效的激励机制、招生策略不够灵活等。我们也发现班主任在招生工作中的作用没有发挥出来，还有一些重复矛盾和流失生源的情况。

最后，让我们探讨一下应该用一种什么样的模式来拓宽生源渠道。我们可以考虑将班主任纳入招生队伍中，利用部分闲置岗位和多余的教师充当招生代表，将招生任务分配到科室，以及调整招生模式等。建议学院、学校利用校园报刊、校园网络等进行招生宣传，并将机电系和五年制大专由技校负责。

总的来说，只要我们统一思想，统一认识，在学院领导的正确领导下，在学校领导的大力支持下，为技校的生源创新高，我们就能充满信心，未来的五年会更有特色，更加兴旺发展。