通过以上的招生策划和活动，我们预计将取得以下效果。首先，我们希望能够获得良好的招生生源，创造良好的传播效果。同时，我们也希望能够传播学校的品牌，树立良好的公众形象。此外，我们还希望能够培育市场，树立口碑，稳固生源的后备力量。最后，我们相信广告和活动的强势传播将具有很强的延迟效应，为学校的发展起到积极的推动作用。

招生策划方案完整版10

广东青年职业学院秋季招生竞争正式开始。招生是高职院校生存与发展的关键，也是树立学校形象、提升知名度的重要途径。为了吸引更多优质生源，广东青年职业学院决定进行招生宣传策划。本次策划将利用线上和线下宣传方式来推广学校的招生信息。

宣传策划的目标主要有两个方面：一是完成今年的招生计划，确保学校的生源；二是通过宣传学校的办学理念和文化特色，提升学校的知名度和美誉度。

环境分析中，我们发现了一些优势和劣势。学校隶属于共青团广东省委员会，得到政府的支持和关注。学校有着60多年的办学历史，具备较高的知名度。而劣势方面，学校的大专教育经验不足，新校区基础设施尚未完善，与企业合作较少，地理位置偏僻。

针对这些情况，我们制定了一系列的宣传推广策略。在线下宣传方面，我们将邀请高中毕业生和家长参观校园，试听不同专业的课程；与高中老师和朋友取得联系，进行宣传推广；在高考场地门口发放传单，提供免费试听课程等。在线上宣传方面，我们将优化学校官网关键字，提高点击量；发布学校特色信息和学生活动视频，吸引目标群体的关注；与其他高校建立链接，形成学校联盟。

宣传推广的费用主要用于线下推广，如报纸、杂志广告费用、传单费用和人员费用等。学校将组织学生参与宣传工作，并根据实际情况解决资金问题。

通过本次招生宣传策划，广东青年职业学院旨在提高知名度，吸引更多的优质生源。虽然这次策划无法立即提高学校的知名度，但为以后的宣传推广积累了经验，为学校的发展奠定了基础。

招生策划方案完整版11

为了吸引更多优秀学生，提高我校的生源质量，我们将加大招生宣传工作力度。我们制定了一项招生宣传方案，旨在提高宣传效果，扩大生源基地，确保招收更多优秀的学生。

我们将采取科学的方法，强化组织领导，有效整合学校资源，拓宽渠道，创新机制，建设一支专业化的招生宣传队伍。我们的工作思路是重点突破广东，稳步推进外省，逐年扩大港澳台。我们将加强生源基地建设，丰富和创新宣传方式和手段，构建多渠道、多层次、全方位和立体式的招生宣传工作格局，不断提升宣传效果，持续提高学校的生源质量。

我们将实行校领导主抓，学校招生办公室负责，各学院分片宣传的工作机制。

具体实施方面，招生办公室将负责具体实施招生宣传工作，统一策划、组织和实施学校的招生宣传工作。学校将成立招生办公室、宣传部和各学院负责人组成的校招生宣传工作小组，严格遵守招生宣传纪律，确保招生宣传信息的准确与权威，保证招生宣传工作的良性运行。

我们将组建招生宣传组，包括广东省招生宣传组和外省招生宣传组。广东省招生宣传组将由各学院负责人领导，在省内划分的工作区域内进行宣传工作。外省招生宣传组将由招生办公室选拔的人员组成，负责在招生计划较大的协作省份开展宣传工作。

我们将根据招生宣传工作的需要，遴选合适的人员参与宣传工作。招生办公室将从全校范围的专家教授、专职教师、行政干部中遴选熟悉招生政策并有宣传经验的老师组成技术支持小组。各学院宣传组可以由本学院的教职工组成，要求熟悉所负责地区的教育情况，责任心强、作风正派。各学院宣传组还可以聘请校友、优秀学生和家长参与招生宣传工作。

今年我们将采取各学院宣传承包宣传区域与学校派遣宣传员相结合的方式开展工作。学院将负责所承担的广东省宣传区内的主要招生宣传工作，学校可以派遣有经验的宣传员配合学院进行工作。学院宣传组将根据学校的整体工作计划和学院、学科的特点组织招生宣传工作。

评估考核方面，学校将对各招生宣传组的工作效果进行评估考核。优秀的省内、外招生宣传组将获得奖励。同时，我们还将评选出先进个人，并对他们进行表彰。

我们将确保宣传经费的保障，统一支付有偿宣传活动的经费。宣传人员的差旅费将由学校统一支付。参与招生宣传工作的人员还将获得工作补助。

通过这些措施，我们相信可以提高招生宣传工作的效果，吸引更多优秀的学生来我校就读。我们将不断努力，提升生源质量，为学校的发展做出贡献。

招生策划方案完整版12

网络宣传的重要性无法忽视。首先，我们应注重学校网站的建设，定期更新内容，使其丰富有吸引力。同时，我们可以与其他招生代理网站合作，发布我们学校的课程信息和特点，提高曝光率。此外，我们还应严格执行每天发帖的工作，确保发帖质量，充分利用免费的广告资源，如搜狐、新浪和QQ群推广。另外，增加百科词条和做好网站推广工作也是必要的，可以考虑使用搜索引擎推广和线上推广的方式。我们还可以提供历年真题和模拟题的下载资源，以吸引更多的访问量和提高学校的知名度。

除了网络宣传，我们还应注重企业推广。学校领导可以参加各类社会活动，派发名片，增加人脉，提高学校的知名度。举办考前MBA和在读MBA公开课，邀请有兴趣的学员参加，也是一种有效的推广方式。此外，我们可以与名企合作，为企业内部员工举办讲座，增加他们对MBA的了解，引导他们参加MBA考试。与其他培训学校合作，互换生源和资源共享，也是一种有效的宣传方式。另外，选择费用较少但宣传效果较好的渠道进行广告宣传，如派发小礼品或在人口密集的地方派发宣传单，也是一种有效的推广方式。我们还可以拓展其他市场，增加不同年龄段的培训课程和科目，提高学校的知名度。同时，举办各种社会活动，如英语角和英语比赛等，也可以吸引更多的学员。

除了外部推广，我们还应重视与老学员的关系维护。建立老学员介绍新学员的奖励制度，并认真执行。通过定期回访和经常性沟通等方式，维持与客户的关系。例如，可以利用短信、邮件、卡片等方式不定期地与每位学员保持联系。

此外，我们还可以通过第三方招生机构拓展更多生源渠道。教育培训市场竞争激烈，通过借助第三方招生机构的专业服务，可以降低招生费用和化解招生风险。

了解竞争对手的情况也是非常重要的。我们要彻底了解竞争对手的师资、学费、上课形式等情况，总结出我们学校的优势条件。同时，我们要实时掌握竞争对手的动态，根据情况做出相应的策略调整。

最后，我们还应重视员工的内部培训，提高他们的素质和专业知识。拥有专业有素的招生队伍是保证生源的关键要素。