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- 学校网站要注重更新和丰富内容，设计要吸引人。
- 合作其他网站，发布学校的课程信息和特点，增加知名度。
- 每天发布高质量的帖子，提升学校的曝光率。
- 注重推广QQ群，特别是面向大企业内部的群组。
- 建立相关词条，增加百科网站上与学校业务相关的词条。
- 进行网站推广，包括搜索引擎和社交媒体推广。
- 提供历年真题和模拟题的下载资源，吸引更多访问量和知名度。
2、开展企业推广
- 学校领导参加社会活动，增加人脉和知名度。
- 举办MBA公开课，吸引有兴趣的学员参加。
- 与企业合作，给企业内部员工做讲座，提升对MBA的了解。
- 与其他培训学校合作，互相宣传，共享资源，开发潜在客户。
- 使用低成本但高效果的宣传方式，如派发宣传单或小礼品。
3、维护与老学员的关系
- 与老学员建立信任关系，提供优质服务。
- 设立奖励制度，鼓励老学员介绍新学员。
- 定期回访和沟通，保持良好的客户关系。
4、借助第三方招生
- 可以通过第三方招生机构获得更多生源渠道，降低招生成本和风险。
5、了解竞争对手
- 详细了解竞争对手的师资、学费和上课形式，总结出学校的优势。
- 实时了解竞争对手的动态，根据需要调整策略。
6、内部培训
- 重视员工内部培训，提高员工的素质和专业知识。
- 招生队伍的专业能力对于生源很关键。
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