5、本周五或周日召开准备会议，具体安排各项工作的分工，并将需要用钱的地方将钱发放给相关负责人。会议后立即落实第一条的招新工作。

五、注意事项

1、工作过程中要有责任心，不怕辛苦，确保每个环节都能顺利进行，保证招新工作的顺利进行。

2、秉持宁缺勿滥的原则，不要降低招新条件。

3、在宣传招新过程中，要注意自己的言行举止，尊重他人。

大学社团招新活动策划方案9

一、活动背景

九月，新生入学了，我们学校的校园顿时充满了青春的活力。对于新生们来说，从高中到大学，一切都是新奇有趣的。但是对于他们来说，适应新环境可能还有些困难。

作为我们大学的茶文化社团，我们想要通过举办相关活动，为大一新生提供一个业余爱好的平台，帮助他们更好地适应大学生活。而且每年这个时候，我们的茶文化社团也会招募一批新的成员，为新学年的活动策划提供更多的人才支持。

二、活动目的

通过举办招新活动，帮助新生更好地适应大学生活。同时，扩大茶文化社团的影响力，为将来的活动造势。并且，我们希望通过招新活动吸纳新成员，为社团储备后备人才。

三、活动主题

我们大学茶文化社团秋季新干事及会员招新活动。

四、活动时间

招新活动将在九月份进行，具体时间为__年9月__日至__年9月__日。

五、活动地点

具体的招新地点还在待定中。

六、前期准备

1、在九月份之前，我们将联系赞助商并商定相关事宜。

2、在九月份之前，我们将设计制作相关宣传资料，并安排相关人员的工作。

3、在九月份，我们将布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间将根据学院的招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、我们将在招新处进行横幅宣传。

2、我们还将在招新处设置展板进行宣传。

3、我们还将印发宣传资料。

八、活动内容及安排

我们将进行招新面试。初试时，我们将设置招新点，各部门将收取应聘表，并对应聘者进行提问。复试时，各部门将根据部门内部的招新计划进行。

具体的活动流程将根据学院的招新计划进行安排。

九、工作分配

1、策划及赞助工作将由外联部负责。

2、宣传资料的设计制作将由宣传部负责。

3、应聘表的修改设计将由科技部负责。

4、横幅及相关道具的布置将由组织部负责。

5、招新会员及时间还待确定。

6、各部门招新人员数量将由各部门自行汇报。

7、招新会员数量不限。

十、注意事项

在活动期间，各部门需要团结协作，服从统一调度和安排。如果因为临时事务需要缺席，需要提前一天提出申请，以便其他部门进行协调。

在活动期间，注意安全，尽量避免因为人员拥挤和事务繁忙而发生安全事故。

如果出现临时事故，需要及时上报，统一处理安排。