七、招新总结

人员名单确定后，参加招新人员统一开会，总结本次招新的得与失。

整理招新资料，存档保存。

八、其他事宜

一、准备、宣传阶段

1、人员安排须按时到位，如有临时事情不能到位，需及时向负责人反应安排调整。

2、催促传单、海报等印制，若真的赶不出来及时调换复印社。

3、张贴海报时与宿管交流沟通，确保海报不被撤销或覆盖。

4、与租借方约定好场地、帐篷、音响等设备的具体时间及租借数目，并按时归还。负责租借音响等需充电设备的同学负责检查电量并及时充电。

5、备份笔试题目及供招新现场解答的题目。

6、宣传现场前做好各种机器的调试。

7、宣传现场时各小组做好衔接。

8、宣传结束后打扫卫生整理场地。

9、其他突发情况及时向小组负责人反应。

二、招新阶段

1、每天值班前小组组长需确认组员到场，如有不能到场的情况需尽快联系负责人调整，保证每组达到既定人员。

2、交接时注意相关文档的保存，避免丢失或发生错误。

3、维持招新现场场地附近的卫生，避免出现脏乱情况。

4、每天最后一队整理报名表统一放置。

5、其他突发情况及时向小组负责人反应。

三、人员选拔阶段

1、通知报名的每位同学。

2、面试官提前到场，与同组其他面试官做好交流，避免面试时出现冷场现象。

3、面试前安排人员在场外维持秩序，保证面试有条不紊进行。

4、认真记录面试成绩，确保成绩与人对应一致。

招生方案模板8

本幼儿园目前有6个班级，包括托班、小班、中班各一个，以及两个大班混龄班。托班目前有9名学生，容纳15人；小班有22名学生，容纳25人；中班有23名学生，容纳25人；大班每班有16、17名学生，容纳25人。

预计新增招生人数为：托班6人，小班3人，中班2人，大班17人。另外，还需要新增一个托班，招收15名幼儿。总计招生人数为43人。

为了招生，我们采取了以下措施：

1. 到超市、商场投放宣传资料，选择较大的超市和商场作为投放点，并逐步延伸到各班车线路周边。

2. 联合小区开展活动，结合节日组织亲子运动会、亲子手工制作等活动。

3. 在周末到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点，与家长面对面交流，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。

4. 教师与家长之间手递手发放宣传资料，确保发放的目的性和有效性，并和家长进行面对面交流。

5. 组织亲子活动，根据季节不同组织不同的活动，如春秋季的幼儿和家长运动会，周末开设亲子班。

6. 利用报亭进行宣传，选择可用的报亭，并与报亭主人商议夹报、杂志宣传的方式。

7. 刊登广告，选择合适的媒体进行广告刊登，选择合适的地点做长期的广告宣传。

8. 进行网络宣传，完善幼儿园的网站，与其他网站进行链接，可以选择网络广告。

9. 利用节假日进行演出和外出活动，如儿童节、圣诞节等，进行幼儿园的宣传活动，也可以选择适合的季节带幼儿外出参加踏青、采摘等活动。

通过以上措施，我们希望能够吸引更多的家长了解并选择我们的幼儿园。

招生方案模板9