下面小编整理了学校社团招新方案精选9篇内容,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。
学校社团招新方案精选1
一、活动背景
九月,新生的到来使我们大学校园充满了青春的活力。对于他们来说,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。然而,新的环境可能让他们感到不适应。
作为我们大学茶文化团队,我们致力于传承中国茶文化的精髓,为大一新生提供一个业余爱好的平台。同时,每年这个时候,我们也会吸纳一批新鲜血液,为新学年的活动策划招募更多人才。
二、活动目的
通过招新活动,帮助新生更好地适应大学生活。同时,扩大茶文化团队的影响力,为以后的活动造势。此外,我们还希望通过招新吸收新成员,储备人才。
三、活动主题
__大学茶文化团队__秋季新干事及会员招新
四、活动时间
招新:__年9月__日――__年9月__日
五、活动地点
招新地点:待定
六、前期准备
1、在__年9月__日前联系赞助商,商讨相关事宜。
2、在__年9月__日前设计制作宣传资料,并安排相关人员的工作。
3、在__年9月__日至__日期间布置活动地点,开展招新活动。具体时间根据学院的招新计划安排。
七、宣传方式及地点
1、在招新处设置横幅宣传。
2、在招新处展示宣传展板。
3、印发宣传资料。
八、活动内容及安排
招新面试
初试:设置招新点,各部门收取应聘表,对应聘者进行提问。
复试:各部门根据部门内部招新计划进行。
具体活动流程根据学院的招新计划安排。
九、工作分配
1、策划及赞助:外联部
2、宣传资料的设计制作:宣传部
3、应聘表的修改设计:科技部
4、横幅及相关道具的布置:组织部
5、招新会员及时间:待定
6、各部门招新人员数量:各部门自行汇报
7、招新会员数量:不限
十、注意事项
活动期间,各部门应团结协作,服从统一调度和安排。如果因临时事务无法参加活动,需要提前一天申请请假,以便相关部门做好协调。
在活动期间要注意安全,尽量避免因人员众多、事务繁忙而发生安全事故。
如果发生临时事故,应及时上报,统一处理安排。
学校社团招新方案精选2
活动背景及意义: