3)星期三观看社团风采展。参观学生也可以参与其中，体验社团活动。场地：操场。

4)星期四学生会、督导队等校级学生组织风采展示。参观学生也可以参与其中，体验学生组织的活动。

5)星期五参观学生寝室文化大赛展示。设有奖项。

6)星期六贵阳市的标志性场所一日游。例如，黔灵山公园、人民广场等。

职校招生方案怎么写5

一、招生人员

招生团队由招生组长和招生业务员组成。

二、工作要求

1. 统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

2. 组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点招生，保持纪律和组织性。

3. 礼貌待人，业务员在招生过程中必须有礼貌，形象要端正，不能穿拖鞋或佩戴首饰。

4. 有纪律性，招生过程中不允许迟到或早退。

三、工作安排

1. 发放宣传资料，让家长了解活动内容。

2. 在学生集中地的大门口设点招生。

3. 根据组长的安排进行电话招生。

4. 一些业务员可以进行游击招生。

四、具体事项

一）人员安排

1. 在机构设立招生点，每个招生点需要保证有3名业务员。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。

2. 在招生点周围进行宣传工作，发放传单，与家长交流。

二）招生时间

招生点设立在6月26、27日以及7月3日至7月15日。招生点的工作时间为早上8点至中午12点，下午2点半至6点。晚上7点至8点，业务员可以散步进行宣传活动。

三）招生对象

招生对象为中小学生（小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测）。

四）招生业务员须知

1. 穿着打扮要得体，给学生家长一个好印象。不要穿拖鞋，尽量避免穿短裤等暴露的衣服。

2. 在招生过程中不要与其他培训机构的人员争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好！

3. 在招生过程中要尽量说出我们的优势，对有意向的家长提供个性化测评系统的相关资料，不需要时不用给。家长在看资料时要认真讲解，讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

4. 在电话招商时要注意语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要保持冷静，与家长说明原因。

五、工资分红

招生人数在1~10人之间，每人获得50元；招生人数在11~20人之间，每人获得60元；招生人数超过20人，每人获得70元。根据机构情况和地区差异，可以适当调整。

六、活动优势

1. 我们与其他一般知识点培训不同，我们采用一对一的个性化测评系统，找到学生的优势和劣势，并有针对性地进行调整，使学生达到最佳状态。

2. 我们关注留守儿童，为他们提供20个免费的机会，让他们也体验个性化测评系统的魅力。

3. 我们的主题是“手拉手、心连心”，因此我们会组织一些有条件的孩子和留守儿童进行一对一的活动，他们互相帮助、互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。

4. 我们专注培养孩子良好的习惯，不仅仅是学习知识，更重要的是培养他们各种能力。

5. 我们的教学资料生动灵活，现场为孩子们准备了许多开发智力的玩具，还设计了一些有益的游戏，让学生在玩的过程中逐步提高，激发孩子的天赋，引导他们过更健康、快乐的生活。

家长汇个性化测评系统是一套公益性系统，全面改变目前只注重教育而忽视培养的现状。各机构应该抓住这一核心，找到适合自己招生的方法，让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校提供服务。

职校招生方案怎么写6