活动时间:20--年-月--日下午-点
活动地点:附近酒店会议室
活动参与主题:全体员工
活动主持:--为主,各部门领导轮番上场
活动形式:培训+互动游戏
活动方案:分为两个部分,共约4个小时左右
前奏:老板介绍活动的意义,公司情况,各部门情况和负责人,同时公布下半年工作目标和计划。接下来,各部门负责人依次上台介绍本部门成员,并用幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责和日常工作情况,同时选择一个代表本部门工作的词语或句子作为代号。
第一部分:培训(每个部门控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工进行培训。
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间的协作,增进同事之间的了解。
员工团建活动内容4
为了激发员工的工作热情,加强员工之间的沟通、信任、合作和团队意识,以及展示公司员工的风采,公司组织了一次户外拓展活动。活动分为两批进行,主题是"激扬青春,放飞心灵"。
活动的第一天晚上,我们在星空下举行了一场别开生面的篝火晚会。教练简单介绍了活动的内容后,参与活动的人员被分成了两个小组,并选出了两名队长。两个小组都有很有创意的队名和响亮的口号——"铁牛军"和"老虎团"。在接下来的培训中,队长们带领全队完成了教练安排的各种项目,确保每个队员都能参与其中。大家围坐在篝火旁,一边做各种小游戏,一边享受着山里的夜晚。虽然温度有点低,但是大家都非常热情,欢声笑语在山间回荡。
第二天清晨,我们按照响亮的队号开始了团队拓展项目,包括"镭战"、"荆棘取水"、"智慧穿越"等。其中的镭战是一种模拟军事实战的游戏,通过完成军事任务来培养个人和团队的能力。我们进行了"废墟战"和"城堡战",这些游戏不仅考验了每个人的自我保护意识和应变能力,也充分展现了团队的合作精神。
下午进行了个人拓展项目"悬崖速降"和团队项目"人山人海"。悬崖速降是在教练的指导和保护下,利用绳索从岩壁上下降到地面。这个项目对每个人都是一种挑战,大家既充满了新奇,又感到一丝恐慌。但在教练的鼓励和指导下,我们逐渐克服了内心的恐惧,成功地完成了速降。在团队项目"人山人海"中,我们体会到了团队协调一致、统一指挥和有效执行对于达成共同目标的重要性。
通过这次活动,我们深刻体会到了团队的成长过程中协调一致、有效指挥和团队合作的重要性。我们也认识到了团队中每个成员的特殊价值。这次户外拓展活动不仅增强了员工的责任感和归属感,也展现了公司员工的风采。
员工团建活动内容5
活动目的:
为了让员工更加熟悉公司的业务和资源,了解其他部门的日常工作,增强部门间和同事间的沟通、交流与合作,加强公司凝聚力,提高工作效率和员工的积极性,同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终目标而努力。
活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
活动时间:20年月日下午点
活动地点:附近酒店会议室
活动参与主题:全体员工
活动主持:主持人+各部门领导轮番上场
活动形式:培训+互动游戏
活动方案:
前奏:老板介绍本次活动的意义,公司情况,各部门情况及负责人,并公布下半年工作目标和计划。各部门负责人轮番上台介绍本部门成员,以幽默的方式自我介绍,包括工作职责和兴趣爱好,让大家对自己留下深刻印象。之后,负责人描述本部门工作职责和日常情况,并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。
第一部分:培训(每个部门15分钟,Q&A阶段2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充。
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工进行培训。
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
员工团建活动内容6
xx股份有限公司一直注重企业文化建设,倡导家文化。为了丰富员工的业余生活,增加员工之间的交流,提高企业凝聚力,公司决定组织全体员工进行烧烤活动。活动将在南宁市石门森林公园举行,主题为"欢乐石门行,快乐大家庭"。以下是活动的具体安排和注意事项。
活动时间为12月22日和23日,所有公司员工都可以参加。活动前,人事行政部将统计参加人数并进行相关安排和调休工作。企划部负责制作横幅和准备照相机,活动筹备小组负责联系出游车辆,采购部协助购买活动物品,人事行政部将派员工进行踩点工作。
活动流程如下:
1. 上午8点,公司门口集合,乘车出发;
2. 上午8点半,到达目的地,组织员工一起爬山前往烧烤地点;