4. 大家一起享用蛋糕，相互交流，参与小游戏等，增进员工之间的互动；

5. 举行生日抽奖活动，准备一些价值相当但是不同的礼物，为员工创造期待和惊喜。

物料准备：

1. 为每位员工准备一顶生日帽子；

2. 准备少量气球，增加派对氛围；

3. 根据参加人员确定蛋糕的尺寸大小；

4. 准备生日贺卡，表达对员工的祝福；

5. 准备一些小食品，比如糖果；

6. 准备生日礼物，为抽奖活动做准备；

7. 准备一条横幅，装饰派对现场；

8. 准备一些游戏小道具，增加活动的趣味性。

费用预算：根据当季度实际生日人员预估每人200元的费用。

公司的团建活动方案4

活动主题：构建班、团一体化建设新模式，促进学风和教改

活动时间：从今年10月20日至11月20日

一、优秀主题团日活动

- 活动主体：20级团活动小组和团支部

- 活动流程：

- 悬挂条幅，号召开展基层团建活动

- 团支部上交活动策划书，团建部进行有重点的跟进

- 团支部积极开展团活动，并做好宣传工作

- 做好活动总结，并准备申请优秀团日活动

二、新老班级、团支部换届工作

- 活动主体：学生会团建部

- 活动流程：

- 收集大一至大四班级、团支部信息

- 统计班团干部信息，并撰写学院班级团支部换届工作报告

- 上交校团委组织部及学生工作处

三、科学规划团支部建设

- 活动主体：20级团支部

- 活动流程：

- 各团支部根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准制定团支部发展规划

- 开展团支部交流会，团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨，并及时总结信息和宣传工作

四、开展创先争优活动

- 活动主体：学生会团建部

- 活动流程：

- 团建部联系大二至大四的优秀团干部和团员进行协商

- 开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生参与创先争优活动

五、培养教育班团干部和团员

六、专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动