初步行程安排如下，当天可能根据时间情况调整

早上7:30集合，8点准时出发

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地，进行团建活动。活动旨在提高团队的凝聚力，加强员工之间的沟通与交流，培养团队合作精神，锻炼身体素质，丰富业余文化生活，培养勇于拼搏的品质。

团建活动内容：

一、组织人员分工

1、指挥员

2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

时间：20分钟

活动目的：打破隔阂，建立相互熟悉、相互信任的团队氛围。沟通是建立信任的基础，一旦信任建立，团队工作氛围将会变得轻松愉快。

活动内容：将参与者分为三组，每组围成一个圆圈，直径2-2.5米，一位队员站在中央。每个人伸出双手，中央队员抱胸并进行以下对话。中心队员：“我叫XX，我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师：“我倒了。”全体团队成员：“倒吧！”然后整个身体完全倒在团队成员的手中，团队成员顺时针推动两圈。建议每位成员都来尝试一次。

2、无敌风火轮

项目类型：团队协作竞技型

道具要求：报纸、胶带

场地要求：空旷的大场地

游戏时间：约10分钟

详细游戏玩法：每组12-15人，利用报纸和胶带制作一个可以容纳全队成员的封闭式大圆环，然后全队成员站到圆环上边走边滚动。

3、齐眉棍

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。这个游戏考察团队是否能同心协力。所有学员手指上的同心棍将按照培训师的要求，完成一个看似简单但容易出现失误的项目。这个活动揭示了企业内部的协调配合问题。

4、坐地起身

项目类型：团队合作型

道具要求：无需其他道具

场地要求：空旷的场地

项目时间：约20-30分钟

详细游戏规则：四个人一组，背对背坐在地上，不用手撑地站起来。随后每次增加2个人，直至10人。在这个过程中，工作人员要引导同学坚持，因为成功往往就在再坚持一下。

活动目的：这个任务体现了团队成员之间的配合，主要让大家明白合作的重要性。

员工团建活动策划方案9

在本次团队培训中，我们将按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个模块进行设计。

第一阶段：创建营

在这个阶段，我们将寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的内心隔阂，建立团队的核心。

第二阶段：熔炼营

在这个阶段，我们将建立团队信任，营造团队之间的沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段：挑战营

在这个阶段，我们将打破自我设限，寻找团队的潜能，设定团队的自我目标并突破它们，提高团队的协作能力。

第四阶段：卓越营

在这个阶段，我们将允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界建立联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

07：30-09：30：集合出发，前往目的地