(3)、场地要求：一片空旷的大场地

(4)、游戏时间：10分钟左右

(5)、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)、活动目的：培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

4、坐地起身

(1)项目类型：团队合作型

(2)道具要求：无需其他道具

(3)场地要求：空旷的场地一块

三、项目时间：20分钟-30分钟

四、详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

员工拓展团建方案怎么写4

本次团队培训将分为四个模块进行设计，包括团队组建、磨合、成长和成熟。

第一阶段是创建营，旨在寻找个人和团队的激情根源，打破成员内心的隔阂，设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营，旨在建立团队之间的信任，营造团队沟通的平台，化解团队冲突。

第三阶段是挑战营，旨在打破自我设限，寻找团队的潜能，设定并突破团队的自我目标，实现团队协作配合。

第四阶段是卓越营，旨在允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

早上7点30分到9点30分：集合出发，前往目的地。

上午9点30分到12点30分：团队创建，打造卓越团队。

中午12点30分到1点30分：补充能量，午餐和休息。

下午1点30分到4点30分：景区游览，特色体验。

下午4点30分到5点：总结分享，合影留念。

卓越团队的创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过精心设计一系列的团队游戏，让个人认识自我，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均衡，大家互相熟悉姓名。鼓励学员主动寻找自己的团队，快速进入状态。

卓越团队的熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；体验团队的力量，完成看似困难的任务；体验团队成功的喜悦和成就感；培养团队内合理分工、有效计划和强大执行力的能力。

卓越团队的沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，每次60秒的时间内，将场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。