大家好，以下内容是小编根据各位的需求，为大家整理出的有关于员工团队拓展活动方案，欢迎各位阅读和借鉴。

员工团队拓展活动方案1

设计团队的核心思路是通过团队组建、磨合、成长和成熟四个阶段来进行培训。在第一阶段，我们将寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，并设立团队的核心。第二阶段是熔炼营，通过建立团队信任、创造团队沟通平台和化解团队冲突来加强团队的凝聚力。第三阶段是挑战营，旨在打破自我设限，寻找团队潜能，设定和突破团队目标，并加强团队的协作配合能力。最后一阶段是卓越营，鼓励团队将领导权交给其他人，容纳意见分歧，并打破常规。

培训流程如下：

- 07：30-09：30 集合出发前往目的地

- 09：30-12：30 团队创建，打造卓越团队

- 12：30-13：30 午餐休息，补充能量

- 13：30-16：30 景区游览，特色体验

- 16：30-17：00 总结分享，合影留念

在卓越团队的创建篇中，我们将通过一个名为"破冰起航"的项目来打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，并激发团队成员的热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，我们将帮助大家更好地了解自己，认识团队，并快速融入团队。

在卓越团队的熔炼篇中，我们将进行一个名为"激情百分百"的项目。这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，我们将考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

在卓越团队的沟通篇中，我们将进行一个名为"急速六十秒"的项目。在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，将场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按要求交给培训师。这个项目将帮助团队成员体验高速度的配合，提高团队内的分工、计划和执行能力。

在卓越团队的挑战篇中，我们将进行一个名为"龙舟竞技"的项目。龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。通过这个项目，我们要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作能力。

最后，在卓越团队的娱乐篇中，我们将提供各种娱乐活动，如自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动，以提供轻松愉快的氛围，加强团队成员之间的互动和交流。

通过这次培训，我们希望能够帮助团队成员建立积极的团队氛围，加强沟通协作能力，挖掘团队潜能，并打造一个卓越的团队。

员工团队拓展活动方案2

一、活动时间：20--年4月11日(周五)—13日(周日)

二、活动地点：惠州南昆山大观园户外拓展基地

三、参与人员：协会全体会员

四、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作

五、活动日程及内容

4月11日(周五)

- 下午2：00集中出发

- 下午5：30到达南昆山并入住

- 下午6：30就餐、交流

4月12日(周六)

- 上午08：30早餐

- 上午09：00进行拓展

- 中午12：00午餐，稍作休息

- 下午2：00关于协会发展交流会

- 下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

- 08：00早餐

- 09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)

- 12：00午餐

- 14：00返深

六、活动费用：1400元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

七、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午6点钟前到达目的地。

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。