- 提交校团委组织部及学生工作处。

3. 科学规划团支部建设：

- 活动主体：20级团支部。

- 活动流程：各团支部根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准制定发展规划。

- 开展团支部交流会，团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨。

- 及时总结交流信息和宣传工作。

4. 开展创先争优活动：

- 活动主体：学生会团建部。

- 活动流程：联系大二至大四的优秀团干部、团员进行协商。

- 开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生参与创先争优。

5. 班团干部、团员的培养教育工作：

6. 专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动：

- 结合校内实际撰写调查报告。

7. 青年思想引导大纲转化工作：

- 撰写学院大学生思想引导案例，包括引导内容、目的、核心观点、路径和活动案例。

具体要求：

1. 突出主题、形成合力：

- 调动学生会成员的积极性，加强团队意识。

- 挖掘团员潜力，培养后备力量，提高团支部能力。

- 团支部负责人积极参与并配合工作。

2. 加强宣传、营造氛围：

- 团建部配合宣传部进行宣传，扩大影响力。

- 各团支部根据活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。

- 及时上传活动情况到校网站进行宣传。

总结活动：

- 做好活动总结，记录出彩点和不足。

- 准备上报材料。

上交材料：

1. 活动月自评表。

2. 主题团日活动申报材料。

3. 专职团干部共青团工作调研报告。

4. 团员思想引导案例。

5. 学院团支部建设活动月总结材料。

以上是本次活动的主要内容和要求。通过这些活动，我们希望能够加强学风，促进教改，构建班、团一体化建设新模式。让我们共同努力，为学校的团建事业贡献力量。

员工团队拓展活动方案8

课程心路：我们的课程设计遵循着心理挑战大、体能冒险小的原则，每项活动都是对受训者心理承受力的极大考验。通过专业培训师的引导，我们旨在通过这些活动来熔炼团队，完善个人的人格。

行程安排：

08:30-09:30：集合，前往拓展训练基地。

09:30-10:30：破冰热身活动，初步形成团队气氛。

10:30-12:00：共同进退、行万里活动，旨在团队分工、团队创新、沟通、团队协作以及团队承担，使团队保持一致步调。