前奏：老板介绍活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年工作目标。然后轮流让各部门负责人介绍自己的部门成员，并描述工作职责和日常情况，找出代表本部门的词语或代号。

第一部分：培训，每个部门时间控制在15分钟，总时间为2小时30分钟，中间有10分钟休息时间。各部门负责人或代表作为培训师，可以邀请本部门员工参与。

第二部分：互动游戏，旨在加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

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在本次团队培训中，我们将按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个模块进行设计。

第一阶段：创建营

在这个阶段，我们将寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的内心隔阂，建立团队的核心。

第二阶段：熔炼营

在这个阶段，我们将建立团队信任，营造团队之间的沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段：挑战营

在这个阶段，我们将打破自我设限，寻找团队的潜能，设定团队的自我目标并突破它们，提高团队的协作能力。

第四阶段：卓越营

在这个阶段，我们将允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界建立联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

07：30-09：30：集合出发，前往目的地

09：30-12：30：团队创建，打造卓越团队

12：30-13：30：补充能量，午餐休息

13：30-16：30：景区游览，特色体验

16：30-17：00：总结分享，合影留念

卓越团队的创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是指打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，我们将认识自我，了解团队，并迅速融入团队中。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员们平均分配到几个小组中，要求每个小组的男女比例均衡，并且互相熟悉对方的姓名。学员们需要主动寻找自己的团队，迅速进入状态。

卓越团队的熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。通过完成这四个激烈有趣的团队项目，我们将考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；通过体验团队的力量，学会合理利用信息进行团队协作和配合。

卓越团队的沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个封闭的环境中放置了30张未知的数字信息。每个小组的任务是在四次进入限制区的机会内，将绳圈内的1-30的数字信息按照要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的喜悦；学会团队内的合理分工、有效计划和强大的执行力；了解团队的智慧是个体差异的集合，不同的个体可以带来巨大的智慧；明白竞争不是目的，双赢才是最佳选择。

卓越团队的挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁汉族民俗文化色彩的群众娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质，培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队的娱乐篇

自由骑马：在指定区域内骑马。

动物观赏：观赏马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：体验水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：体验男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。