获胜组奖品：（待定）

公司员工团队建设实施方案精选4

为了确保活动的顺利进行，通常需要提前制定活动方案，即一份详细的书面计划，包括活动时间、地点、目的、预期效果、预算和活动方法等内容。那么，一个好的活动方案应该具备哪些特点呢？下面是我为大家整理的员工感恩节活动方案，希望对大家有所帮助。

一、活动主办单位：

__公司

二、活动参与对象：

企业所有员工

三、活动地点：

综合楼

四、活动名称：

“系丝带爱心花，传祝愿”

五、活动目标：

提升员工感恩意识，传承感恩之心，打造和谐企业氛围。

六、活动时间：

11月26日晚上

七、活动开展：

八、活动前期准备：

活动策划、活动负责人、活动宣传、活动场地选择、活动人员安排、活动物资采购等准备工作，考虑活动注意事项和环境因素，制定活动预算，进行实地调查。

1、活动人员安排：

活动总负责人2人；

活动场地负责人；

横幅制作人；

海报宣传组；

物资准备人员；

现场布置人员；

次序维护人员；

签到人员；

应急人员（遵循总负责人的安排）；

折花培训指导人员；

后勤负责人员；

摄影负责人员。

外部每个成员参与活动，每个小组负责人负责自己的工作。

2、活动物资：

课桌、椅子、宣传单、海报、照相机、丝带、笔、彩色纸、胶水、横幅等。

3、活动经费预算：

横幅26元，折纸15元、丝带30元，胶水10元，共计80元。

横幅名称：“发扬感恩之心，构建和谐企业”

活动正式实施：

11月26日晚上，在综合楼门口集合。

2.活动内容：