团队建设需要制定具体的工作规章制度，并严格监督执行。团队的工作纪律需要完善，失误的惩罚和责任的认定需要明确，各个层级的职责需要明确，每个人都应做好自己的工作，不越权工作。

团队建设的工作规划包括团队的构成和培养。团队的潜力和能力由团队的人员决定，团队负责人应该选择复合型人才，招聘过程应该结构化，团队人员应具备解决问题的能力。此外，团队的培训和培养是关键，每个新员工都应接受培训，团队的形象礼仪、客户开拓方式、销售技巧和售后服务意识等方面都需要培训和培养。

团队的日常管理需要从每一个细节入手，及时提醒和推进问题的改正，同时要实行量化的管理，将工作细分到每一个数字量进行考核，确保工作方式灵活而不散漫。此外，团队的管理也要人性化，加强内部凝聚力和稳定性，让每个员工都能在团队中找到归属感。

总之，团队建设是企业文化的重要组成部分，需要明确团队的定位和总体目标，并制定具体的工作规章制度。团队的培训和培养也是关键，团队的日常管理需要从每一个细节入手。通过团队的努力和共同进步，才能实现团队的目标和企业的发展。

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为了更好地实施人才管理政策，营造人性化的管理氛围，鼓励员工全身心地投入工作，实现个人成长，我们制定了以下方案。

首先，评选优秀员工要遵循以下原则：

1. 优秀员工主要来自基层员工，管理层员工为辅；

2. 优秀员工应得到大多数员工的认可；

3. 评选过程要注重对员工业绩的收集和验证；

4. 评选过程中要保持各管理层级之间的沟通，并保守秘密。

为保证评选活动的公正性和客观性，我们成立了优秀员工评定小组，由公司领导和各部门负责人组成。评定小组的职责包括召开评定会议，拟定评选计划，评定提名人选的绩效情况，并给出结论。

个人月度绩效和质量状况是评选优秀员工的基础。每天，我们会统计各员工的工作时效和质量情况，并将数据上报给财务部。财务部每月根据各部门的统计数据来计算个人的工作绩效和质量情况。根据评价方权重比率，我们会统计个人得分，并按照总经理的审批确定结果。

根据个人绩效状况的分布，我们会申报前10名的优秀员工人选。根据公司总人数的1:10比例，我们会申报适当数量的优秀员工人选。

在确定优秀员工人选时，我们会考虑员工的向心力和团队意识等因素。

总经理和部门主管有权推荐优秀员工提名人选。

最后，我们会汇总提名人选名单并进行公示。总经办会对推荐和选取的人选进行资格审核，并发布公告进行公示。

另外，我们还制定了一份员工团建活动方案。活动的主题是“公司是一家，欢乐靠大家”。活动的目的是体现公司的人本主义，增加员工的归属感，丰富员工的思想和生活，增强交流、沟通和合作能力。

活动包括聚餐和联欢。聚餐根据员工人数进行分桌，每桌按照员工的部门、性别和日常接触情况进行分组。聚餐期间，我们会安排一些益智类的小游戏，以活跃气氛。联欢活动选择在歌厅，组织大家进行K歌比赛。比赛设有业余评委和大众评委，最终评选出优胜者并发放小礼品。比赛期间还会穿插一些小游戏，并给予奖励。

活动地点定在牛哥火锅店和好乐迪歌厅。参加活动的人员包括生日员工和公司领导。

活动的具体流程包括领导致辞，生日员工代表发言，聚餐，切生日蛋糕，K歌比赛和摄影留念。

活动费用预算为3000元，包括就餐费用、K歌比赛费用、游戏奖品费用和生日蛋糕费用。

通过这些优秀员工评选和团建活动，我们希望能够激励员工的工作积极性，加强团队合作，营造积极向上的工作氛围，共同实现个人和公司的发展。

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一、时间地点等基本情况

活动时间一般选择在周末，如果是去外地的话建议安排2-3天的时间。由于现在是夏天，天气很炎热，所以最好选择一些水上基地或者阴凉的地方作为活动地点。为了让参与者更加舒适，活动项目应该选择轻松简单的，避免太过激烈运动。

二、活动策划的目的要明确

活动的目的是帮助参加者认识自己，激发个人潜能，并且客观地进行自我定位。同时，还要增强参与者的自信心，克服心理惰性，培养战胜困难的毅力，更好地应对工作和生活的挑战。另外，通过有效的措施改善人际关系，学会关心、激励和相互信任。最后，活动还要帮助大家融洽地与他人和团队合作，达到团体一致性，并形成积极向上、团结互助的团队氛围。

三、基地介绍

选择的基地主要以拓展游戏为主，环境要相对干净和清爽。餐饮标准一般是每桌300-500元（十菜一汤），住宿采用的是标准间，床宽1.2米。基地还配备有各种拓展游戏道具，如毕业墙、背摔台等，并且还有会议室，配备有投影仪、话筒、音响等设备。

四、具体的行程安排

具体的行程安排可以采用3天2晚的形式。第一天，早上9点大家到达基地集合，进行军训军姿集合列队和破冰热身活动。接下来进行游戏拓展、队内宣誓和餐前训练。中午休息吃午餐，然后进行军训拉练和游戏拓展，晚上有篝火晚会。第二天早上8点到8点半起床吃早餐，进行热身游戏和破冰分组。接着进行神笔马良、部落战争等主体团建活动。晚上有晚餐和休整时间。第三天早上8点到8点半起床吃早餐，进行热身游戏和破冰分组。接着进行景区定向活动、拓展团建游戏和合影留念。下午4点结束活动，开始返回家。

五、具体拓展游戏的介绍

举例说明几个拓展游戏。首先是神笔马良，游戏的玩法是在地上放一张一平米大的纸，队员们按照教练的要求完成指定的任务。这个游戏的目的是加强团队精神，培养团队配合协作能力。还有毕业墙，队员们需要在规定时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，只能用自己的身体来完成。这个游戏的目的是增强团队凝聚力和团队协作能力。最后是真人CS，通过角色扮演和团队协作，在射击对抗中达到健康休闲和团队建设的目的。

六、费用明细清单

费用明细包括活动策划费用、主训教练和助教的费用、拓展基地场地使用费、车辆接送费用、餐费和住宿费用，以及其他需要支付的费用。

七、完美的结局

活动的最后，可以进行总结分享，举行香槟庆祝仪式，并且拍照留念，然后大家快乐地返回家。