四、根据绩效状况分布申报名额：

1. 根据绩效和质量状况评定前10名员工；

2. 按照公司总人数除以10的比例来申报优秀员工人选。

五、确定优秀员工人选参考因素：

1. 向心力（对公司的忠诚度）和亲和力（团队合作意识）。

六、特别推荐与申报：

1. 总经理和部门主管可以推荐优秀员工提名人选。

七、汇总提名人选名单并公示：

总经办对推荐和选取的人选进行资格审核，确定名单，并发布公告进行公示。

员工团建活动方案：

一、活动主题：公司是一家，欢乐靠大家。

二、活动目的：

1. 体现公司的人本主义，增加员工的归属感；

2. 丰富员工的思想和生活，增加交流、沟通和合作能力。

三、活动时间：__月__日晚5：30-21：30

活动形式：

1. 聚餐按照员工人数分成10-12人一桌，根据生日员工的部门、性别和日常接触情况进行分组；

2. 聚餐时适当安排一些益智类小游戏，活跃气氛；

3. 联欢活动选择在卡拉OK厅，组织大家进行K歌比赛；

4. 比赛设有业余评委和大众评委，根据口头评分选出优胜奖。

四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪卡拉OK厅。

五、参加人员：7-9月生日员工和公司领导。

六、活动流程：领导致辞，生日员工代表发言，聚餐，切生日蛋糕，K歌比赛，摄影留念。

七、具体事项：

1. 活动后将照片张贴在公告栏，并赠送给员工留念；

2. 联欢活动以卡拉OK和游戏为主，穿插抽奖活动；

3. 鼓励领导和员工上台表演才艺，部门也可以出节目助兴；

4. 小游戏和合影留念；

5. 记录相关台账。

八、费用预算：

就餐费用：30元/人 x 50人 = 1500元；

卡拉OK比赛：15元/人 x 50人 = 750元；

游戏奖品：200元；

生日蛋糕：550元；

总计费用：3000元。

公司员工团队建设实施方案范文3

春天是旅游踏青的好时机，为了让员工们丰富业余生活、缓解工作压力、增进部门之间的交流和凝聚力，公司总经办和行政后勤部联合工会决定组织一次春游活动。以下是活动的具体通知：

一、时间：20xx年x月xx日（暂定）

二、地点：苏州西山风景区（4A级）

三、主办部门：总经办