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保安公司员工手册和规章制度精选7篇
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二、为业主的车辆办理立户定位手续,发放《停车证》,凭该证进出车场;

三、外来车辆进入区内停车,由门卫值班收取停车费,按临时停车管理,随到随停,停满为止;

四、车辆进入区内停车场不得携带易燃易爆及其他危险品,不得乱扔烟头;

五、不得将贵重物品留在车上,注意锁好车门。

六、进入区内的机动车,门卫有权严格查验登记;

七、对不按规定的停车,如发生损坏事件,责任由车主自负,停车场不准修车、学习驾驶,人行道、消防道不准停车;

八、保安如发现车门未上锁、车辆漏油、漏水等不安全因素,告知事主后应迅速处理,漏油车辆不得在场内停放;

九、对醉酒驾车者,保安有权劝阻;

十、自行车、摩托车进入区内停放,应按指定地点集中存放。

保安培训管理

为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、保障有力的保安队伍,必须对保安人员进行常规性的专业化、规范化的学习和训练。

一、岗前培训:

对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训,培训内容包括:

1、公司简介。

2、物业管理的基本知识,主要学习《物业管理条例》及实施规则。

3、公司内部的管理制度:《保安员守则》、工作纪律、劳动纪律、人事管理规定。

4、安全防火教育:消防基本知识。

5、ISO9000质量体系标准:《质量手册》《作业指导书》,学习质量方针、质量目标、服务理念和企业精神等。

6、学习公司《保安员培训手册》中的基本内容。

7、其他有关知识:普法知识,职业道德教育。

8、军训:主要为队列训练,体能训练和岗位要求训练。

二、岗位培训:

对在岗的保安员要进行常规培训,以便提高其所需掌握的基本知识、技能和方法。培训内容包括:

1、详细学习部门的《作业指导书》内容:即职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准等。

2、常规训练:队列训练,体能训练,消防灭火训练,交通指挥训练。

3、精神文明、礼仪规范训练等。

对讲机使用管理规定

1. 目的

加强对通讯工具的管理,保证对讲机的有效使用。

2. 范围

保安服务过程中配备的对讲机等通讯工具。

3. 职责

3.1. 全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机等通讯工具。

4. 控制要求

4.1. 物业管理处经理负责制定年度《通讯工具配备计划》和《通讯工具维修计划》。

4.2. 对讲机是保安服务的重要通讯工具,持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

4.3. 发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向保安班长报告,严禁自行拆修。

4.4. 严格按规定频率使用,禁止使用其它频率。

4.5. 严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。

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