活动内容:
各团支部将以“歌唱祖国,喜迎国庆”为主题,组织一次主题团日教育实践活动。我们将通过主题班会、集体学习爱国歌曲、交流分享等形式,引导青年学生深切感受到全校师生的爱国热情。同时,各团支部还可以设计丰富多样的特色活动,如特色班会、演讲和辩论赛等。
活动形式:
1. 主题班会:各团支部自行安排班会内容和形式,要求班级成员能够独立歌唱《歌唱祖国》这首歌曲,并要求情感饱满、内容准确。评定标准将以活动形式的详细性、先进性和新颖性为基准,完成《歌唱祖国》歌曲学习为硬性要求。
2. 其他活动形式由各二级学院基层团支部团支书自行安排。
工作要求:
1. 突出主题,凸显特色。各级团组织要围绕主题,从实际出发,注重活动效果和影响力。
2. 追求实效,勇于创新。各级团组织要组织和指导主题团日活动,力求取得实际效果。要不断创新,使活动富有思想性、教育性、知识性和趣味性,真正实现团员受教育、组织活力显现、社会好评的目标。
3. 加大宣传力度,营造氛围。各级团组织可以利用展板、海报等媒体进行宣传交流,并借助新媒体开展教育活动,拓展活动交流平台,提高主题团日活动在青年学生中的影响力和感召力。
通过这次活动,我们希望能够进一步加强同学们的爱国意识和责任感,激发他们的社会主义核心价值观,为国家的发展贡献力量。让我们一起歌唱祖国,喜迎国庆!
大学生团建拓展活动方案8
为了让同学们在课余时间有更丰富的活动,提高体育活动的开展,加强各系部和班级之间的凝聚力,促进新老生之间的交流,展示同学们的才华,我们学院决定举办一场篮球比赛。这场比赛将以系部为单位进行,旨在增强班级凝聚力,展示新时代大学生的活力和竞技热情。
比赛的宗旨是以球会友,促进交流,强身健体,构建和谐校园。本次活动由学院学工处主办,学生会体育部承办。比赛将于指定的时间和地点进行,具体时间为每周一至周五的下午2点到5点半,地点为后山篮球场。
参赛对象包括各系部的代表队、继续教育学院以及院学生会团委社团联合会。分组方式是由各系体育部部长在指定日期到学工处进行抽签分组,没有到场的将视为弃权。
比赛采取淘汰制,首先进行循环赛,以系部为单位进行抽签,进入决赛后再进行进一步的淘汰赛。比赛细则包括比赛时间、参赛队员要求、比赛形式等。比赛时间如遇天气不适合比赛,将另行安排。参赛队由一名领队和12名运动员组成,领队负责签到、协商和联系等事务。比赛分为上下半场,每半场30分钟,中间休息15分钟。比赛中有特定的规则和要求,例如累计犯规次数超过7次的对方可获得罚球机会,累计五次犯规的球员将被罚出场等。
比赛要求参赛的系部统一着装并有编号,两只队伍应有所区别。同时,参赛者在比赛中要遵守规则,尊重裁判、工作人员、对手和队友。比赛规则按照中国篮协最近年制定的规则执行。比赛过程中如有队员受伤,将立即暂停比赛并进行处理,严重情况下将送往校医处。
最后,本次比赛设立冠军、亚军和季军奖项,并有相应的奖金。具体奖金金额将在比赛前确定。主办方拥有最终解释权和裁定权。
通过这场篮球比赛,我们希望能够加强班级凝聚力,展示同学们的活力和竞技热情,同时促进交流和构建和谐校园。希望同学们积极参与,展现自己的篮球技巧和团队精神!
大学生团建拓展活动方案9
活动目的:为了让学生的大学生活更加丰富,提高他们的社会实践能力,使他们能更好地学习和工作。同时,重新确定学生会人力资源部在学生会中的作用,学习新的工作方式,并寻找日后改革的资源。
活动宗旨:追求新的变化,大胆设想,细心学习,谨慎实施。
活动背景:武汉理工大学学生会人力资源部于某年4月份成立,是一个潜力无限的部门。它的成立使学生工作得以更好地开展,是学生会的重要部门。为了更好地开展工作,学生会人力资源部决定参观企业中的人力资源部门,了解和学习企业中人力资源部的工作方法,从中吸取经验,完善自己的工作。
活动详情:
1. 活动负责人:孙宇
2. 活动人员:人力资源部全体人员
3. 活动流程:
- 前期准备:了解要参观的公司背景,做好充分准备;学习企业中人力资源的知识;宣传活动。
- 中期实践:正式进入公司的人力资源部门学习重点内容,包括工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯与管理、绩效评价、薪酬管理和劳动关系。
- 中后期工作:在完善学习内容的同时,思考人力资源部在企业中的重要地位,如何借鉴到学生会中,并实施。
- 后期总结:召开总结交流会,大家畅所欲言,讨论活动感受;运用SWOT法分析工作,提出改革人力资源部的建议。
活动中需注意的问题和细节:不得在未经允许的情况下碰触公司的设备和仪器。
活动费用:通过拉赞助和进行内部财务估算来解决。
前景展望:此次活动是学生会人力资源部的一次创新实践,使理论知识得以应用,提高了工作能力,提升了学生的综合素质,培养了早期社会化实践能力。在校团委的支持下,相信在充分准备的情况下,此次活动会取得圆满成功。