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活动详情：
1. 活动负责人：孙宇
2. 活动人员：人力资源部全体人员
3. 活动流程：
- 前期准备：了解要参观的公司背景，做好充分准备；学习企业中人力资源的知识；宣传活动。
- 中期实践：正式进入公司的人力资源部门学习重点内容，包括工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯与管理、绩效评价、薪酬管理和劳动关系。
- 中后期工作：在完善学习内容的同时，思考人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会中，并实施。
- 后期总结：召开总结交流会，大家畅所欲言，讨论活动感受；运用SWOT法分析工作，提出改革人力资源部的建议。
活动中需注意的问题和细节：不得在未经允许的情况下碰触公司的设备和仪器。
活动费用：通过拉赞助和进行内部财务估算来解决。
前景展望：此次活动是学生会人力资源部的一次创新实践，使理论知识得以应用，提高了工作能力，提升了学生的综合素质，培养了早期社会化实践能力。在校团委的支持下，相信在充分准备的情况下，此次活动会取得圆满成功。
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