游戏5：歌曲接龙

游戏6：杯子传水

- 环节四：学习部、体育部、实践部表演节目

游戏7：多人多足

8. 游戏结束，记分员统分，宣布各队得分，发放奖品。

9. 进行惩罚节目，包括怪噜饮料、甜言蜜语、反串广告、强颜欢笑、屁股写字、真情告白等。

10. 进行集体聚餐。

11. 活动结束后，统一回校。

经费预算：

- 游戏费用（道具及奖品）：300元

- 场地布置：200元

- 餐费：预计每桌270元，共11桌，合计2970元（包括酒水费）

- 交通工具：300元

- 总计：3770元

有趣的团建活动方案大学生8

活动目的：为了让学生的大学生活更加丰富，提高他们的社会实践能力，使他们能更好地学习和工作。同时，重新确定学生会人力资源部在学生会中的作用，学习新的工作方式，并寻找日后改革的资源。

活动宗旨：追求新的变化，大胆设想，细心学习，谨慎实施。

活动背景：武汉理工大学学生会人力资源部于某年4月份成立，是一个潜力无限的部门。它的成立使学生工作得以更好地开展，是学生会的重要部门。为了更好地开展工作，学生会人力资源部决定参观企业中的人力资源部门，了解和学习企业中人力资源部的工作方法，从中吸取经验，完善自己的工作。

活动详情：

1. 活动负责人：孙宇

2. 活动人员：人力资源部全体人员

3. 活动流程：

- 前期准备：了解要参观的公司背景，做好充分准备；学习企业中人力资源的知识；宣传活动。

- 中期实践：正式进入公司的人力资源部门学习重点内容，包括工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯与管理、绩效评价、薪酬管理和劳动关系。

- 中后期工作：在完善学习内容的同时，思考人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会中，并实施。

- 后期总结：召开总结交流会，大家畅所欲言，讨论活动感受；运用SWOT法分析工作，提出改革人力资源部的建议。

活动中需注意的问题和细节：不得在未经允许的情况下碰触公司的设备和仪器。

活动费用：通过拉赞助和进行内部财务估算来解决。

前景展望：此次活动是学生会人力资源部的一次创新实践，使理论知识得以应用，提高了工作能力，提升了学生的综合素质，培养了早期社会化实践能力。在校团委的支持下，相信在充分准备的情况下，此次活动会取得圆满成功。