四、活动时间：

新生参加完军训后开始。

五、宣传方面：

1、可以建立一个新生咨询的QQ群，方便新生了解我们学校的情况，以达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2、可以张贴海报和在宿舍楼发传单。

3、可以召开推介会。

4、在招新会期间，在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：

在招新和录用过程中，我们严格遵循公平公正的原则。在招新会议的指导下，主席团严格分配各部门的职责和阶段，各部门通力合作。一个活动的好坏不是通过要求的高低来衡量，而是充分利用各部门的优势资源，大家协同工作，加强内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这个大家庭永远充满活力。

七、面试办法：

1、面试公告海报：

各部门将面试的时间、地点、参与人员名单及时提交到相应的部门，负责部门应制作公告海报在青协宣传墙上张贴，公示面试信息。具体的面试时间请查看海报栏。如果面试时间和地点有变动，将另行通知。

2、面试过程（初试和复试）：

初试：应聘的同学按照公告海报上的时间到指定地点等待面试。各部门委员做好相关组织工作，并根据应聘人数分配面试时间。面试时，各部门委员协同工作，在负责部门的领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：

a、进行简短的自我介绍；

b、简要陈述自己应聘该部门的原因和优势；

c、回答一个事先准备的问题；

d、自由交流。

复试：根据之前留用的新委员名单，在相应的活动中进行考核，并利用考核机制再次评定留用委员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。

八、活动总结：

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点和总结。所有参与招新的协会人员应准时参加，秘书处记录会议内容，各部门撰写活动总结报告。

九、备注：

最后，祝愿本次招新工作顺利进行，校青协的明天会更加美好！

大学社团招新策划方案3

一、活动背景：

新学期刚开始，我们电子商务协会希望吸引更多的大一新生加入，因此需要进行一次招新活动。我们希望通过宣传，吸引更多新生加入协会。

二、活动目的、目标及意义：

我们的目标是扩大协会的规模，增加新鲜血液的注入，让协会在全校范围内有更大的影响力，成为学生展示自我的平台。

三、资源需要：

1) 上一届商协全体成员的支持。

2) 一些桌椅供新生坐。

3) 根据招新点数量决定需要多少个太阳伞或折叠帐篷。

4) 准备招新横幅、宣传大海报和宣传板。

四、活动开展：

1) 校园宣传：在中校区的网球场上挂上横幅，“电子商务协会欢迎新同学”。在中心喷泉附近设置宣传板和大海报。在新校区宿舍前的板报区也贴上海报，内容由宣传部制作。

2) 学生民意调查：制作一个调查表格，询问新生对电子商务专业、协会和日常活动的了解程度。由外联部成员在新生宿舍进行调查宣传，最好在招新前一周内完成。

3) 设立电子商务协会爱心咨询处：在新生报道的那几天，设立一个咨询处，帮助新生解答问题，并宣传电子商务协会。

4) 安排招新人员：根据课表安排每个点需要负责的人员，包括搬运桌椅、解答新生问题、收取会费和管理会员花名册等。

五、活动策略：

在招新期间，相互督查，表扬表现好的成员，对表现不好的人员进行批评，确保招新活动顺利进行。