各部门根据实际情况自由把握，但在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定

地点：待定

（六）联系电话

三、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责。

2、要求

（1）海报内容新颖多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏、餐厅等地方张贴海报进行宣传。

（3）利用广播室安排时间进行宣传。

3、其他可行措施

如果情况允许，各部门成员可以走访新生宿舍，解答新生的疑问，与新生交流，让他们积极参与学生会的活动，进一步宣传招新活动。

（二）报名初阶段

1、具体流程

报名部分

（1）安排搬运桌椅，并统计数量。

（2）介绍各部门情况和招新要求。

（3）招新工作正式开始。

（4）各部门人员向有意向应聘该部门的同学介绍部门特色，并回答他们的问题。

（5）应聘者填写报名表，并通知面试时间和地点。

（6）晚上搬回桌椅，并统计数量。

以下是对报名阶段工作的要求：

（1）看管好桌椅，如有损坏及时上报。

（2）安排好值班人员。

（3）维持招新现场的秩序和服务工作。

（4）领取和调配物品。

（5）宣传和通知工作。

（6）遇到突发事件及时报告。

面试部分

面试内容：

（1）自我介绍及工作设想。

（2）回答评委的问题。

（3）某些部门可以进行现场测试。

以下是对面试阶段工作的要求：