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（1）熟悉面试时间安排，通知应聘者。
（2）公平公正地进行面试。
（3）如果人数较多，可以在报名处进行初试。
（4）根据报名情况选择合适的应聘者进行面试。
（5）遇到突发事件和特殊情况，及时报告解决。
（三）审核确定人员名单
1、各部门根据面试结果和招收人数初步确定人选名单，并上报主席团。
2、主席团审核复查后签字同意名单，并进行登记。
3、公布学生会干事名单。
（四）召开新一届学生会成立大会
1、召开全体成员大会，主席组织动员鼓励工作，安排学生会的工作。
2、各部门进行部内会议，介绍部门情况，动员大家团结合作。
五、总结本次校学生会招新工作
以上是对招新目的、细则和流程的详细介绍，希望能吸引更多优秀的学生加入学生会，为学校和同学们提供更好的服务。
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