2、裁判员

3、培训师

二、团队比赛

1、破冰活动

活动目的：打破隔阂，建立团队氛围，促进沟通和信任。通过团队成员的沟通交流，建立信心，让团队工作更轻松愉快。

活动内容：将成员分为三组，围成一个大圆，选一人站在中央。中央队员问全体成员是否准备好，全体回答“准备好了”。中央队员倒下，团队成员顺时针推动两圈。建议每位成员都尝试一次。

2、无敌风火轮

活动目的：培养团队合作精神，团结协作，克服困难。培养计划、组织、协调能力，培养服从指挥和一丝不苟的态度，增强相互信任和理解。

活动内容：利用报纸和胶带制作一个封闭式大圆环，全队成员站在圆环上边走边滚动。

3、齐眉棍

活动简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。考察团队是否同心协力。揭示企业内部协调配合的问题。

4、坐地起身

活动目的：培养团队合作精神，让大家明白合作的重要性。

活动内容：四个人一组，背对背坐在地上，不用手撑地站起来。逐渐增加人数，锻炼坚持和合作精神。

以上活动旨在提高团队的凝聚力和团结协作能力，让员工在活动中体验到团队的重要性。

员工团建活动策划方案9

一、活动主题：构建班团一体化建设新模式，促进学风和教改。

二、活动时间：10月20日至11月20日。

三、主体活动：

1、优秀主题团日活动：

- 由20级团活动小组和团支部主办；

- 悬挂条幅，号召开展基层团建活动；

- 提交活动策划书，团建部进行有重点的跟进；

- 积极开展团活动并宣传工作；

- 做好活动总结，并申请优秀团日活动。

2、新老班级、团支部换届工作：

- 由学生会团建部负责；

- 收集班级和团支部信息；

- 编写班级团支部换届工作报告；

- 提交给校团委组织部及学生工作处。

3、科学规划团支部建设：

- 由20级团支部负责；

- 按照“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准制定规划；

- 开展交流会，团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨；

- 及时总结交流信息与宣传工作。

4、开展创先争优活动：

- 由学生会团建部负责；

- 联系优秀团干部和团员进行协商；

- 开展大学自身经历专题演讲，鼓励和指导大一新生。

5、培养教育班团干部和团员：