前奏：（大约30分钟）

首先，老板会解释本次活动的意义，介绍公司的情况，介绍各部门的情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后，时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮流上台介绍本部门的成员。比如：“这是客户部的活力美女XXX”，然后XXX上台向大家打招呼，并用幽默的语言自我介绍，包括工作职责、兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。当所有部门成员介绍完毕后，负责人会描述本部门的工作职责和日常情况，并结合成员展开。同时，选出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（这个代号可以作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，问答环节控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。

流程：各部门负责人结合本部门的工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工进行培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。

员工团建活动策划方案14

活动时间：4月11日至13日，持续三天。

活动地点：南昆山大观园户外拓展基地，位于惠州。

参与人员：活动面向协会全体会员。

组织方式：各分会负责组织，分会长牵头，秘书处负责发动、报名和组织工作。

活动日程及内容：

- 4月11日：下午2点集中出发，下午5点半到达南昆山并入住，晚上6点半就餐交流。

- 4月12日：早上8点半早餐，9点进行户外拓展活动，中午12点午餐休息，下午2点举行协会发展交流会，晚上6点半晚餐交流。

- 4月13日：早上8点早餐，9点举行分享会，每位会员自备企业PPT进行介绍，中午12点午餐，下午2点返程。

活动费用：每人1400元，会议室费用另行确定（协会承担所有相关费用）。

其他事项：

1. 原则上参加活动人员乘坐大巴车集中前往，特殊情况需要自驾车的参与者，请在当天下午6点前到达目的地。

2. 若有会员需要请假，必须派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍和分享的准备。

3. 本次活动为协会的集体活动，请各分会高度重视，精心组织，并认真做好报名和发动工作。