- 下午2点半到4点半，进行四项娱乐活动，包括真人CS、射箭、划船和新奇车。

- 下午4点半到5点，进行活动总结，学员分享，合影留念，开心地返回。

通过这次活动，我们相信员工之间的团结合作能力会得到提升，整个团队也将更加紧密地凝聚在一起。

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团队培训的设计思路与原则

本次团队培训将分为四个阶段：团队组建、磨合、成长和成熟。在第一阶段，我们将寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的内心隔阂，并设立团队的核心。接着，在第二阶段，我们将建立团队信任，营造团队沟通的平台，并化解团队冲突。第三阶段是挑战营，我们将打破自我设限，寻找团队的潜能，设定和突破团队的自我目标，并加强团队的协作配合能力。最后，在第四阶段，我们将鼓励团队将领导权交给其他人，容纳意见分歧，并打破常规。

团队培训的流程

我们的培训流程如下：

- 早上7：30-9：30：集合出发前往目的地

- 上午9：30-12：30：团队创建，打造卓越团队

- 中午12：30-13：30：补充能量，午餐休息

- 下午13：30-16：30：景区游览，特色体验

- 下午16：30-17：00：总结分享，合影留恋

卓越团队的创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰就是打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设计的团队游戏，我们能够帮助大家更好地认识自己，了解团队，并快速融入团队之中。

团队建设：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组。要求每个小组的男女比例均等，并让大家互相熟悉姓名。我们将鼓励大家主动寻找自己的团队，快速进入工作状态。

卓越团队的熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍等四个激烈有趣的团队项目。通过完成这些项目，我们将考验团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果。时间一眨眼就会过去，一项任务都很难完成，何况四项呢？让我们来体验一下团队的力量吧！我们不仅能够完成，还能比想象中更成功。让你的想象变成现实，让你的思想变为行动——只要想得到，就没有做不到！

卓越团队的沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息。各组成员的任务是在四次进入限制区的机会里，每次60秒的时间内将场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照要求交给培训师。只允许一名队员在限制区内活动。

培训目标：体验高速度的配合，感受团队成功的极大喜悦；学习团队内合理分工、有效计划和强大的执行力；了解团队的智慧是个体差异的结合，只有将个体的差异聚集在一起，才能带来团队的智慧；明白竞争并非目的，双赢可能才是最佳的选择。

卓越团队的挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓郁的汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有利于增强人民体质、培养勇往直前和坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，并合理利用信息进行团队协作和配合，提高队员的组织、沟通和协作能力。

卓越团队的娱乐篇

我们还准备了一系列娱乐活动，包括自由骑马、动物观赏、水上活动、射箭飞镖、卡丁车、协力车、各种球类和康乐活动等。这些活动将带给大家欢乐和放松的时刻。

通过这次培训，我们将帮助团队成员建立起良好的团队关系，提升沟通和协作能力，激发个人和团队的潜力，打造一个卓越的团队。

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一、活动目的：

为了让员工更好地了解公司的业务和资源，认识其他部门的日常工作，加强部门与部门之间、同事与同事之间的沟通、交流和合作，提高公司的凝聚力，促进工作效率和员工的积极性。同时，也要布置公司下半年的工作任务，齐心协力，为实现最终目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20--年-月--日下午-点

四、活动地点：附近酒店会议室

五、活动参与人员：全体员工

六、活动主持：XX为主持人，各部门领导轮流上台