以上是关于构建班、团一体化建设新模式，强学风，促教改的活动计划。希望通过这些活动，能够提高团队凝聚力和创新能力，促进学生的全面发展。

员工团建方案策划3

设计思路与原则

这次培训按照团队组建、磨合、成长和成熟的4个阶段进行设计。

第一阶段是创建营：寻找个人和团队的激情根源，打破成员之间的隔阂，设立团队的核心。

第二阶段是熔炼营：建立团队信任，营造团队沟通平台，化解团队冲突。

第三阶段是挑战营：打破自我设限，寻找团队潜能，设定和突破团队自我目标，加强团队协作。

第四阶段是卓越营：允许将领导权交给其他人，鼓励团队与外界保持联系，容纳意见分歧，打破常规。

培训流程

07:30-09:30：集合出发，前往目的地。

09:30-12:30：团队创建，打造卓越团队。

12:30-13:30：午餐和休息，补充能量。

13:30-16:30：景区游览，特色体验。

16:30-17:00：总结分享，合影留念。

卓越团队——创建篇

项目名称：破冰起航

项目介绍：破冰是为了打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情和斗志。通过一系列精心设计的团队游戏，让大家更好地认识自己，了解团队，并快速融入团队。

团队建设：通过随机分组的方式，将学员们平均分配成若干个小组，要求每个小组男女比例均衡，并互相熟悉姓名。大家主动组建自己的团队，迅速进入状态。

卓越团队——熔炼篇

项目名称：激情百分百

项目介绍：这是一个以团队为中心的组合竞技项目，包括鼓动心声、不倒森林、管道传球和激情节拍。每个小组通过完成这四个激烈有趣的团队项目，考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。

培训目标：在大家认为不可能的情况下，达到可能的成功效果；时间紧迫，任务艰巨，但我们要体验团队的力量！我们不仅能够完成任务，而且比想象中更成功！来体验一下挑战的刺激吧！想象变为现实，思想变为行动——只要想得到，就没有做不到！

卓越团队——沟通篇

项目名称：急速六十秒

项目介绍：在一个限制区内放置了30张未知的数字信息，每个小组的任务是在四次进入限制区的机会中，每次60秒的时间内将场内一个绳圈内的1-30的数字信息卡片按要求交给培训师。限制区内只允许一名队员活动。

培训目标：1、体验高速度的配合，感受团队成功的极大喜悦；2、合理分工、有效计划和强大的执行力；3、团队的智慧在于个体的差异，只有将个体的差异聚集在一起，团队才能拥有更多的智慧；4、竞争不是唯一目的，双赢才是最佳选择。

卓越团队——挑战篇

项目名称：龙舟竞技

项目介绍：龙舟竞技是一种具有浓厚汉族民俗文化色彩的群众性娱乐活动，也是一种有助于增强人体素质，培养勇往直前、坚毅果敢精神的体育运动。

培训目标：要求队员之间相互信任，合理利用信息进行团队协作与配合，提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧。

卓越团队——娱乐篇

自由骑马：在圈内骑马。

动物观赏：马、骆驼、鸵鸟、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山鸡、孔雀、野鸭等。

水上活动：水上自行车、小天鹅、水上飞索、单人皮划艇、水上飞碟、快艇、水上竹筏等。

射箭飞镖：男士弓、女士弓、飞镖、飞盘、斗牛机、打气球等。

卡丁车：体验赛车手的感觉。

协力车：考验平衡和协调能力。

各种球类：乒乓球、篮球、羽毛球、排球、网球等。

康乐活动：卡拉OK、手动足球、台球、象棋、围棋、麻将、飞镖、投篮机，WII电子游戏等。

员工团建方案策划4