活动流程如下：

1. 8:00在公司门口集中，乘坐车辆出发。

2. 8:30到达目的地，组织员工一起爬山，前往烧烤地点。

3. 8:30-9:00根据分组情况，做好烧烤准备活动。

4. 9:00-13:00组织各小组进行烧烤。

5. 13:00-14:30是自由活动时间，各小组组长可以组织成员游玩和拍照留念。

6. 15:00集合，乘车返回公司。

在活动中需要注意以下事项：

1. 注意安全，提醒员工在活动过程中注意安全。

2. 准备简单的医药用品，以防有人受伤。

3. 出发前和返程时要清点人数，避免有员工落下。

4. 穿着和鞋子要适应户外运动，早晚气温较低，请每位员工带好外套。

5. 在活动过程中听从指挥，不要单独行动，遇到问题可与组长或负责人联系，请不要擅自决定。

6. 注意环境卫生，不要乱丢垃圾。

通过这次烧烤活动，公司希望员工们能够更好地相互交流，增进彼此之间的了解和友谊，进一步凝聚公司的力量，为公司的发展做出更大的贡献。

公司组织团建活动策划方案5

一、活动目的

为了让员工更好地了解公司的业务和资源，以及其他部门的工作内容，加强部门间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。同时，为下半年的工作任务做好准备，共同努力实现最终目标。

二、活动主题

本次活动的主题是“敞开胸怀，自由奔放”。

三、活动时间

活动将于20__年x月x日下午x点开始。

四、活动地点

活动地点设在附近的酒店会议室。

五、活动参与人员

活动邀请全体员工参与。

六、活动主持

活动主持人将由指定人员担任，各部门领导将轮流上场。

七、活动形式

活动将以培训和互动游戏的形式进行。

八、活动方案

活动共分两个部分，预计时长约为4个小时。

前奏阶段（约30分钟）

在这个阶段，公司老板将解释本次活动的意义，介绍公司情况，各部门情况以及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。接下来的时间将交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以特色方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责、日常工作情况，并结合成员展开介绍。同时，为本部门选择一个能代表工作情况或未来期望的代号（作为互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（约2小时30分钟）

各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。每个部门的培训时间控制在15分钟内，Q&A环节控制在2分钟内，中间还有10分钟的休息时间。为了提供更好的培训效果，我们将准备投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统和合适的背景音乐。

第二部分：互动游戏

这部分的宗旨是加强团队合作，促进各部门之间的协作，增进同事之间的了解。具体的游戏内容将根据活动实际情况进行安排。

通过这次活动，我们希望能够加强员工之间的联系和合作，提高公司整体的工作效率和凝聚力，为公司下半年的工作任务做好准备。希望大家能积极参与，共同努力，为实现公司的最终目标而奋斗。