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员工团建活动方案策划精选1

指导思想和目的：

我们的目标是增强员工的团队意识、协作意识和大局意识，提高员工的身体素质，增强体质，打造一个健康向上的企业文化氛围。通过这次活动，我们要进一步加强公司的凝聚力，促进企业文化建设和精神文明建设的全面发展。同时，我们也希望丰富员工的业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

竞赛内容、时间和地点：

我们将进行一场爬山竞赛。竞赛分为男女两组和团体组，每个组都有自己的第一名和第二名。团体组的第一名是指所有成员都到达山顶的团队。竞赛将在湖北咸宁潜山举行，时间是今年的某一天。

参加人员：

全公司的员工都可以参加这次活动。大家在活动前一天在潜山公园门口集合，开始登山。

组织领导：

这次活动由校长担任总指挥，他将组织竞赛评比和管理保障小组。竞赛评比和管理保障小组的主要任务包括参加活动人员的行政管理和安全保卫工作，后勤供给保障和车辆协调，以及竞赛情况的评定。

参加活动团队编组：

我们将根据报名人员的数量来编制分组。每个小组的人数不超过6人，并且要保持双数。

奖项设置：

我们共设了三个奖项，分别是第一名、第二名和团结奖。奖品将根据活动名次来确定。

活动流程：

活动开始时，公司领导会发表致辞并进行赛前动员，宣布比赛正式开始。评委会根据各组的到达时间，选出各组的前两名和团体组的第一名。主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖。最后，公司领导会作总结发言，活动结束。

准备工作：

1、协调各部门，安排好值班人员。

2、购买奖品，预计支出一定金额。

3、准备矿泉水、红牛、糖和零食等物品。

员工团建活动方案策划精选2

1、活动目标：

为了让员工更熟悉公司的业务和资源，了解其他部门的工作，增强部门和同事之间的沟通和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，同时布置下半年的工作任务，共同努力实现最终目标。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

在20__年__月__日下午__点。

4、活动地点：

在附近的酒店会议室。

5、活动参与者：

全体员工

6、活动主持：

由__主持，各部门领导轮流上场。

7、活动形式：

培训和互动游戏

8、活动方案：

共分为两个部分，总计约4个小时左右。

前奏：（约30分钟）

老板介绍本次活动的意义，公司情况，各部门情况和负责人，并公布下半年的工作目标和计划。然后由各部门负责人上台介绍本部门成员，并用幽默的方式自我介绍，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人描述本部门的工作职责和日常情况，并找出能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（可用于互动游戏中的口号）。

第一部分：培训（每个部门控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，总计2小时30分钟）