1、活动目的：

为了让员工更加了解公司的业务和资源，以及其他部门的工作内容。同时，增强部门之间和同事之间的沟通、交流和合作，提高公司的凝聚力和工作效率，激发员工的积极性。此外，还将布置公司下半年的工作任务，齐心协力，共同实现目标。

2、活动主题：

“敞开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

在20__年__月__日下午__点举行。

4、活动地点：

选择附近的酒店会议室作为活动场地。

5、活动参与人员：

全体员工参与活动。

6、活动主持：

由__担任主持人，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

活动将采用培训和互动游戏相结合的形式。

8、活动方案：

活动分为两个部分，总时长约为4个小时。

前奏：（约30分钟）

活动开始时，公司老板将介绍本次活动的意义，介绍公司情况和各部门情况以及负责人，并公布下半年的工作目标和计划。接下来，各部门负责人将轮流上台介绍本部门成员。每位负责人可以以幽默的方式介绍成员，包括工作职责和兴趣爱好，目的是让大家对成员有深刻的印象。待所有部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责和日常情况，并选择一个能代表本部门工作情况或期望的词语或句子作为本部门的代号（该代号将在互动游戏中使用）。

第一部分：培训（约2小时30分钟）

各部门负责人或代表将结合本部门的工作内容、范围和主要产品，为公司员工进行培训。每个部门的培训时间控制在15分钟，期间还设有2分钟的问答环节，为员工提供机会提问。每个部门培训结束后，将有10分钟的休息时间，以便员工休息和准备下一个部门的培训。

第二部分：互动游戏

此部分的目的是加强团队合作，促进各部门之间的协作，并增进同事之间的了解。具体的游戏形式将根据活动具体安排而定。

通过这次活动，希望能够让员工更好地了解公司的运作和其他部门的工作，增强团队合作意识，提高工作效率，达到共同进步的目标。