招生工作人员必须遵守招生工作规定和纪律,不得弄虚作假,严禁徇私舞弊。
考生录取后,需在8月底前将个人档案转递至个人档案所在地。
以上是20__年上海市普通高校春季考试的相关信息。希望考生们能够认真准备,顺利参加考试。
教育机构招生宣传方案及实施细则8
一、招生人员
招生团队由招生组长和招生业务员组成。
二、工作要求
1. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。
2. 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点招生,保持纪律和组织性。
3. 礼貌待人,业务员在招生过程中必须有礼貌,形象要端正,不能穿拖鞋或佩戴首饰。
4. 有纪律性,招生过程中不允许迟到或早退。
三、工作安排
1. 发放宣传资料,让家长了解活动内容。
2. 在学生集中地的大门口设点招生。
3. 根据组长的安排进行电话招生。
4. 一些业务员可以进行游击招生。
四、具体事项
一)人员安排
1. 在机构设立招生点,每个招生点需要保证有3名业务员。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。
2. 在招生点周围进行宣传工作,发放传单,与家长交流。
二)招生时间
招生点设立在6月26、27日以及7月3日至7月15日。招生点的工作时间为早上8点至中午12点,下午2点半至6点。晚上7点至8点,业务员可以散步进行宣传活动。
三)招生对象
招生对象为中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)。
四)招生业务员须知
1. 穿着打扮要得体,给学生家长一个好印象。不要穿拖鞋,尽量避免穿短裤等暴露的衣服。
2. 在招生过程中不要与其他培训机构的人员争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!
3. 在招生过程中要尽量说出我们的优势,对有意向的家长提供个性化测评系统的相关资料,不需要时不用给。家长在看资料时要认真讲解,讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。
4. 在电话招商时要注意语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要保持冷静,与家长说明原因。
五、工资分红
招生人数在1~10人之间,每人获得50元;招生人数在11~20人之间,每人获得60元;招生人数超过20人,每人获得70元。根据机构情况和地区差异,可以适当调整。
六、活动优势
1. 我们与其他一般知识点培训不同,我们采用一对一的个性化测评系统,找到学生的优势和劣势,并有针对性地进行调整,使学生达到最佳状态。
2. 我们关注留守儿童,为他们提供20个免费的机会,让他们也体验个性化测评系统的魅力。
3. 我们的主题是“手拉手、心连心”,因此我们会组织一些有条件的孩子和留守儿童进行一对一的活动,他们互相帮助、互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。
4. 我们专注培养孩子良好的习惯,不仅仅是学习知识,更重要的是培养他们各种能力。
5. 我们的教学资料生动灵活,现场为孩子们准备了许多开发智力的玩具,还设计了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子的天赋,引导他们过更健康、快乐的生活。
家长汇个性化测评系统是一套公益性系统,全面改变目前只注重教育而忽视培养的现状。各机构应该抓住这一核心,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地为学生、家长和学校提供服务。
教育机构招生宣传方案及实施细则9
一、为什么要招新?