(3)场地要求：一片空旷的大场地

(4)游戏时间：10分钟左右

(5)详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)活动目的：培养团结一致、密切合作、克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

3、齐眉棍

游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。考察团队是否同心协力的体验，揭示企业内部的协调配合问题。

4、坐地起身

(1)项目类型：团队合作型

(2)道具要求：无需其他道具

(3)场地要求：空旷的场地一块

三、项目时间：20分钟-30分钟

详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的：培养团队合作和合作的重要性。

公司团建活动方案模板范文12

破冰游戏：缩小包围圈

1. 让队员们站成一圈，每个人将手臂搭在相邻队员的肩膀上。

2. 告诉大家，我们将面临一个艰巨的任务：向圆心迈三大步，同时保持圆圈的形状不被破坏。

3. 确保大家都明白游戏规则后，开始迈第一步。完成后，鼓励大家并表扬他们。

4. 继续迈第二步。这一步可能会让大家忍俊不禁，不需要再额外表扬，因为大家已经欢笑开了。

5. 最后一步，可能会导致圆圈断开，队员们摔倒在地。尽管很难成功完成任务，但这个活动会让大家开怀大笑，烦恼全消。

成员分组

根据参与活动的人数和男女比例，抽签决定将队员分成几个小组。

我们是一家

1. 将小组成员分成两队，围成两个圆圈：外圈和内圈。

2. 开始时，大家一起转动，外圈向右转，内圈向左转。也可以配上音乐。

3. 当音乐停止或主持人喊停时，外圈和内圈的队员要面对面，向最接近自己的人作自我介绍，包括职业、兴趣和专长等。

4. 第一次介绍完后，音乐再次开始，直到每个人都互相认识为止。

小组介绍

1. 每个小组推选一位代表进行介绍。要求将组内每个成员的情况介绍完整，并可以加上自己的评价。（其他人可以提问）

2. 当A1小组介绍完后，B1、C1小组的代表要对A1小组发言进行一句话评价。评价只能是正面的，比如说A1小组的成员都很年轻，非常有朝气；或者A1小组的成员看起来经验很丰富；或者A1小组的成员都是女孩子，都很漂亮。然后A2小组介绍完后，B2、C2小组的代表要对A2小组发言进行一句话评价。依此类推，直到所有小组介绍完毕。

3. 每个小组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人。

团队建设

1. 推选小队长。

2. 队长带领队员完成队名、队训、队歌（积极向上，简短有力）、队徽、口号等。

3. 各队可以用书画、表演等形式展示。

互动游戏：心有千千结